Рабочая виза d в польшу

Последствия нелегальной работы в Польше

Мигранты, решившиеся на неофициальное трудоустройство, часто сталкиваются с рядом отрицательных сторон такой деятельности:

• Отсутствием обязательного медицинского обслуживания;
• Нарушением санитарных и гигиенических норм на рабочем месте;
• Обманом при оплате труда.

Гражданин, собирающийся купить и использовать поддельные документы, должен учитывать, что при его поимке он подвергнется следующим санкциям:

• Депортация из республики, запрет посещать в дальнейшем страны Шенгенской зоны (от 1 до 3 лет);
• Наложение штрафа – 400-1500 евро;
• Уголовное преследование (возможно тюремное заключение сроком до 2 лет).

Наказание будет зависеть от продолжительности нелегального пребывания и ущерба, причиненного государству.

Польская республика ужесточила миграционное законодательство в последние годы. Однако местные работодатели по-прежнему заинтересованы в найме иностранных сотрудников. Поэтому при наличии актуальных вакансий, найти которые можно на тематических сайтах в интернете, вероятность трудоустройства на нужную должность достаточно высока.

Обязательные документы для работы в Польше

Вне зависимости от типа рабочей визы, существует обязательный набор документов на национальную визу в Польшу, которые необходимо предоставить в Консульство (Визовый центр). Выясним же, что это за пакет.

Украинский паспорт

Это самый понятный и доступный документ списка. Все что требуется – проследить его действительность: состояние, внешний вид, актуальность фото и т.д.

Документ для украинцев в обязательном порядке предъявляется в ППВА, но не сдается с общим пакетом, а остается на руках у соискателя.

Загранпаспорт для выезда в Польшу на работу

Предоставляется документ (оригинал плюс копия всех страниц с «Шенгеном» и последней национальной визой), удовлетворяющий нескольким условиям:

1. Действие паспорта заканчивается не менее чем за 180 суток от даты последнего планируемого въезда в РП.
2. Наличие как минимум двух свободных страниц для простановки штампов въезда-выезда.
3. Срок действия документа не превышает 10 лет. Поэтому, при достижении указанного срока, паспорт необходимо не продлевать, а заменять.

В соответствии с Визовым кодексом ЕС, загранпаспорт должен обладать встроенным чипом, содержащим информацию о владельце, включая отпечатки пальцев – т.н. биометрические паспорта. Все подробности о виде, цели и способе получения документа подробно рассмотрены здесь.

Для открытия рабочей визы необходимо предоставить не только действующий загранпаспорт, но и данные о предыдущих документах (при их наличии).

Это может быть специальная отметка в гражданском паспорте или соответствующая справка из ОВИР.

Если есть другие действующие паспорта, их оригиналы и копии так же предоставляются.

Медицинская страховка и ее стоимость

Полис должен соответствовать нескольким требованиям. Подробно вопрос медицинского страхования рассмотрен в данном материале. Вкратце, требования к документу такие:

• действие распространяется на все страны ЕС, государства Шенгена или весь мир;
• возмещение не менее € 30 000 на человека;
• франшиза не более € 100 — € 150 (в зависимости от консульского округа Украины);
• безошибочное написание ФИО, места жительства, номеров документов и прочего;
• срок действия – минимум на 15 суток больше, чем дата действия визы.

Страхователь может быть только совершеннолетним. Вместе со страховкой в ППВА предоставляется квитанция об уплате, с указанием ФИО и номера полиса.

Анкета для получения визы

Анкета является одновременно и опросником (соединенной в одном месте информацией о соискателе), и заявлением на выдачу визы. В настоящее время существует возможность заполнения документа онлайн, с параллельной записью на прием в ППВА. Это дополнительное удобство, а не обязанность – можно выбрать и вариант «ручного» заполнения.

Внимательно ознакомьтесь со всеми требованиями, предъявляемыми к анкете на рабочую визу и процессом ее заполнения.

Помните, что любая, даже самая незначительная ошибка в анкете может послужить поводом для отказа в выдаче визы. Вне зависимости от способа заполнения. В ППВА предъявляется собственноручно подписанный соискателем образец.

Приглашение на работу

Обычное приглашение высылает работодатель. Для получения Воеводского, работодатель инициирует процесс по месту регистрации предприятия (в Польше), Воеводство рассматривает запрос и, в случае положительного решения, присылает соискателю соответствующий документ.

Так выглядит примерный образец приглашения на работу в Польшу. Для того чтобы открыть большое фото следует нажать на него.

Квитанция оплаты за услуги визового центра

Визовые центры не является консульским отделом, а лишь официальным посредником между ним и соискателем. Центр поможет собрать и оформить документы, передаст их в соответствующие органы Польши, после ретранслирует решение (одобрено или отклонено) и передаст готовую визу (паспорт). Эти услуги платные – квитанция об их оплате и должна прикладываться к общему пакету документов.

Акт оказанных услуг

Этот документ (украинское название «Акт приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг)») используется только при обращении в визовые центры. По факту это перечень реально оказанных услуг и их стоимость. От соискателя требует только подписать данный акт.

act-new

Отказ в выдаче визы

Столкнувшись с отрицательным решением консульства, первым делом следует выяснить причину отказа:

• неполный пакет документов;
• ошибки в документах;
• сомнительная подлинность документов;
• фиктивное приглашение на работу;
• недостаточное обоснование цели поездки;
• пожизненный запрет на въезд в шенгенские государства;
• нарушение паспортно-визового контроля.

Если причина лишь в недостающих бумагах, решить проблему легко – собрать все, что нужно, и подать заявку еще раз.

В остальных случаях решение можно обжаловать в течение 7 дней после получения отказа. Для этого нужно заполнить в консульстве или ВЦ бланк апелляции и передать на рассмотрение вместе с пакетом документов. Сбор в этом случае составляет 60 евро. В особых ситуациях стоит записаться на прием к консулу.

Краткосрочная рабочая виза в Польшу

Для иммигрантов, осуществляющих некоторые виды деятельности, и желающих трудоустроиться в Польше иностранцев, польское законодательство дает возможность 3 месяца за полгода работать без специального разрешения. К ним относятся:

• Студенты, стажеры и специалисты, реализующие программы ЕС для финансовой поддержки других стран.
• Филологи.
• Преподаватели военного дела, работающие в интернациональных подразделениях, находящихся в Польше.
• Журналисты зарубежных СМИ.
• Творческие деятели (30 дней в год).
• Спортсмены (30 дней в год).
• Религиозные деятели.
• Участники программ обмена.
• Руководители частных организаций (30 дней в год).
• Иностранцы, имеющие разрешение на трудоустройство в странах ЕС.
• Научные работники.
• Стоматологи, имеющие польский диплом.
• Медработники, приехавшие на стажировку.
• Сельскохозяйственные рабочие из соседних стран.
• Специалисты, осуществляющие ремонт и эксплуатацию оборудования, произведенного направившей их организацией.

Критерии, которым должно соответствовать фото на польскую визу

Снимок должен быть выполнен не раньше, чем за полгода до даты подачи заявки на визу и отвечать нижеследующим требованиям:

• лицо анфас на светлом фоне, без рамок и окантовок,
• размеры каждой карточки 35 × 45 мм, лицо заявителя располагается в центре, расстояние от подбородка до макушки 3 см (70-80 % всего кадра),
• аппликант должен смотреть в объектив камеры, не улыбаясь, если волосы длинные — уши следует открыть, а челку убрать с лица, чтобы она не закрывала глаза;
• без аксессуаров и головных уборов (допустим лейкопластырь при наличии медицинских показаний, а также национальные платки, если они не закрывают лицо).

Как правило, фотостудии знакомы с основными правилами изготовления фото на визу, поэтому перед изготовлением фото просто уточните, для каких целей вы его заказываете.

Сайты для проверки приглашений

Проверить приглашение на работу в Польшу сможет каждый желающий, если воспользуется интернет ресурсом

Но следует обратить внимание на то, что получить достоверную информацию про регистрацию работодателя можно лишь на государственных польских сайтах, поскольку другие, принадлежащие частным фирмам, базы данных, не всегда содержат актуальную на тот или иной момент информацию

Предлагаем вашему вниманию перечень таких учреждений в Польше и их официальные сайты:

Итак, для проверки польского работодателя, достаточно знать NIP:

• NIP – десятизначный налоговый (идентификационный) номер;
• идентифицирует плательщика налогов;
• необходимый номер для ведения налоговой отчетности;
• имеет каждое физическое лицо и польская фирма, подлежащая налогообложению;
• присваивает Налоговое управление — Urząd Skarbowy — по месту проживания в Польше.

Проверить польского работодателя также можно, зная REGON:

• REGON – расшифровывается как Национальный официальный реестр субъектов народного хозяйствования Rejestr Gospodarki Narodowej, сокращенно – Реестр народного хозяйства;
• означает также цифровой девятизначный номер – номер в реестре, выданный польским оператором статистики;

Проверить польскую фирму, работодателя также можно и по KRS – номеру в Государственном Судебном Реестре Польши.

Оформление визы в Новосибирске: самостоятельно или через визовый центр

Для граждан России вопрос о том, как получить визу в Польшу, отнюдь не праздный: данное направление является весьма популярным. В разгар туристического сезона консульство страны вполне может оказаться сильно загруженным, поэтому позаботьтесь об оформлении въездных документов заранее. В ряде случаев стоит воспользоваться помощью визовых специалистов (если вам отказали в консульстве или вы впервые собираетесь в поездку, при наличии несовершеннолетних детей, отправляющихся с вами в поездку и т. д.).

Многие документы требуют получения апостиля и перевода, а список справок может меняться на усмотрение консула. Если у вас нет достаточного количества времени и знаний о работе консульства, то лучше доверить получение визы в Польшу визовому центру.

Сколько стоит оформление польской рабочей визы?

К сожалению, суммарные затраты – это не тот параметр, который можно указать с предельной точностью, т.к. зависит он от многих деталей. Поступим так, сначала определим какие стоимости мы точно не будем учитывать (но, при определенных обстоятельствах они могут присутствовать).

Мы говорим о самостоятельном получении мультивизы, значит услуги различных посредников в расчет не берем. Не будем использовать и затраты на оформление документов: пересылка, копии, фото и пр., оставим в отдельных расходах такой неоднозначный на данный момент вопрос, как страховка.

Остается две основные статьи расходов, часто именуемых просто визовый сбор. Фактически речь идет о двух возможных платежах:

1. Консульский сбор. Некие платежи в сторону польского бюджета за факт рассмотрения визового запроса. На основании определенных межгосударственных соглашений, некоторые могу быть освобождены от его уплаты – об этом подробно поговорим далее.
2. Сервисный сбор. Стоимость услуг визовых центров – официальных посредников, которым Польша делегировала полномочия по приему и первичной проверке документов. При обращении за визой напрямую в консульство или посольство, данные расходы, соответственно, отсутствуют.

То есть затраты будут зависеть от гражданства соискателя и места подачи документов.

Срочная трудовая виза

Такие услуги существуют, но оказываются только конкретными визовыми центрами в конкретных странах в конкретный момент времени. Другими словами, это величина непостоянная, и может как применяться, так и временно блокироваться, например, в случаях повышенной нагрузки на консульства / посольства.

Для ориентира, рассмотрим цены в Украине, России и Белоруссии на подобные услуги, заявленные на официальных сайтах ППВА (пункты приема визовых анкет – те самые визовые центры):

• Беларусь. Информация отсутствует.
• Россия. За три рабочих дня. Стоимость 70 евро сверх обычного сбора.
• Украина. Точный срок не указан, но сам факт «ускоренного рассмотрения» подтвержден. Стоимость – 30 евро.

При этом, украинцы и россияне могут использовать срочный порядок оформления находясь на территории России и Украины соответственно, при наличии ВНЖ в стране фактического проживания. Цены будут соответствовать прайсу страны подачи.

Еще один важный момент – необходимость срочного рассмотрения необходимо обосновать. Решение о возможности принимают сотрудники ППВА.

Кто имеет право открыть рабочую визу бесплатно?

Теперь самое интересное. У некоторых стран существуют межгосударственные договоренности с Польшей или на уровне ЕС об упрощенном визовом режиме. Речь сейчас не идет о пресловутом «безвизе» — это другое соглашение. По таким договорам, на момент публикации было установлено следующее:

• Россия – консульский сбор за национальную визу (в данном случае полугодовую – D05a) составляет 80 евро.
• Украина – полностью освобождена от оплаты консульского сбора.
• Белоруссия – так же освобождена, но соглашение действует до 31.12.2020 года и пока неизвестно как сложится далее.

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта «Работа в Польше», «Польский консультант» | Профиль в fb, ТГ.

Еще раз хочу подчеркнуть, речь идет о консульском сборе. Освобождение украинцев и белорусов от него не снимает с них необходимости оплачивать сервисный сбор при обращении в визовые центры.

Для лучшего понимания представим конкретные расценки по трем этим странам, действующие на момент выхода данной статьи:

При подаче в консульстве / посольстве:

Консульский сбор	Стоимость, евро
Украина
Беларусь	0*
Россия	80

* До 31.12.20 с возможностью дальнейшего продления.

При подаче в визовом центре:

	Консульский сбор, евро	Сервисный сбор, евро	Итого, евро
Украина	14	14
Россия	80	11,19	91,19
Беларусь	11	11

Оплата в ППВА может производиться в национальных валютах по текущему курсу. Граждане Грузии, Армении и Молдовы могут ознакомиться со своими расценка на официальных сайтах посольств / визовых центров.

Подробнее о визовом сборе в этом материале.

Особенности выбора визы для поездки

Первоначальная задача – это правильный выбор вида польской визы

Во внимание необходимо принимать следующие аспекты:

• планы относительно поездки;
• продолжительность пребывания в Польше;
• оптимальная стоимость оформляемого разрешения на выезд.

В наши дни россиянам доступны такие визы, как гостевая, туристическая, студенческая, рабочая. Можно догадаться, что каждая разновидность визы обладает своими особенностями и предоставляет определенные права иностранцу, планирующему приезд в Польскую Республику.

Необходимо отметить, что существует также специальная виза, позволяющая провести бракосочетание на территории Польши, но она не завоевала особенную популярность у иностранцев.

Перед тем, как предпринимать активные действия, целесообразно принять во внимание цель предстоящей поездки. Только, если разрешение оформлено с учетом реальных планов, можно быть уверенными в том, что все пройдет гладко

Цель во время поездки изменить не удастся, поэтому о данном вопросе целесообразно позаботиться заранее.

Этапы решения визового вопроса

Прежде всего, необходимо понимать, по какой схеме оформляется польская виза для граждан России. Изначально рекомендуется получить все необходимые сведения относительно специфики решения визового вопроса в 2020 году, ведь действующее законодательство Польши меняется достаточно часто, поэтому могут быть обнаружены какие-либо нововведения. Требования желательно уточнять при личном обращении в посольство, потому что в каждом случае учитываются специфические моменты и могут потребоваться дополнительные документы для получения визы. Итак, как необходимо решать существующий визовый вопрос?

1. Изначально необходимо обратиться в посольство Польши. Желательно узнать точный список документов, правила оформления визы необходимого вида, требования к оформлению разрешения на выезд, правила получения визы. После этого следует действовать определенным инструкциям, так как они регулируют процесс решения визовых вопросов и законного приезда Польщу.
2. При сборе документов необходимо позаботиться о заполнении специальной анкеты. Для гарантированного получения визы должны быть соблюдены все документальные требования. При этом посольству разрешается сообщать только достоверные и актуальные данные, так как в каждом случае проводятся проверочные мероприятия.
3. На следующем этапе документы передаются в посольство или организации-посреднику. Самым простым вариантом является сотрудничество с посредником, но в этом случае стоимость виза для россиян 2020 Польшу существенно возрастает.
4. После определенного временного периода можно получить визу или узнать о причинах, по которым был получен отказ относительно предоставления разрешения на выезд. Стандартный срок, необходимый для рассмотрения поданных документов, составляет 10 рабочих дней, но иногда он увеличивается до 30. Оперативное решение визового вопроса занимает 3 – 7 дней, но в этом случае стоимость визы также увеличивается.

О решении визового вопроса для поездки в Польшу целесообразно позаботиться заранее. Это обусловлено тем, что должно остаться время для решения спорных моментов, которые могут возникнуть при взаимодействии с посольством Польской Республики.

Отказ в выдаче рабочей визы

Апелляции могут рассматриваться продолжительное время, а подавать новый пакет документов в этот период запрещено

Существует 3 основных вида причин, по которым могут отказать в выдаче рабочей визы:

• Неправдивая или недостоверная информация в анкете (тут же и ошибки).
• Недостаточно причин для въезда (подозрения в «транзите» в другие страны ЕС тоже тут).
• Запрет других стран Шенгенской зоны.

Причины отказа указывается на специальном формуляре, при этом пакет документов не возвращается (кроме случаев неполного комплекта, когда надо добавить документ, или подачи апелляции).

Получив отказ из-за ошибок в документах или неправильного оформлении, можно подать новое заявление на рабочую визу. При этом, консульский сбор не возвращается, и требуется оформлять всё по новой.

Второй вариант апелляция, которую можно направить в период от 7 до 20 дней с даты отказа. В апелляционном письме необходимо указать паспортные данные, адрес жительства, дату отказа и мнение об этом, описать причину визита в Польшу, подписать. К нему можно приложить документы, которые по мнению соискателя, могут аргументировать его слова.

В случае положительного решения последует приглашение на собеседование в посольство, отказа – придёт письмо, где объяснят причины и по визе, и по апелляции.

Апелляции могут рассматриваться продолжительное время, а подавать новый пакет документов в этот период запрещено.

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография

Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;

заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными

Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;

одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;

медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;

для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

• Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
• В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

• свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
• если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
• если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше

Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Причины отказа польского консульства в выдаче виз россиянам

Поводов для отказа консульства в выдаче вам визы может быть множество, но в ваших силах минимизировать эти риски. Отрицательно влияют на статус вашей заявки следующие факторы:

• не соответствующий требованиям загранпаспорт (срок действия истекает раньше установленного лимита, нет места для вклеивания визы и др.);
• неверная или неполная информация в анкете и других предоставляемых бумагах (преувеличение суммы дохода, ложный адрес регистрации;
• отсутствие обоснования цели визита,
• недостаток средств для покрытия расходов на весь период, на который вы запрашиваете визу (особенно актуально для тех, кто подает документы на долгосрочное пребывание в Польше),
• поддельные или неподтвержденные ваучеры из отеля,
• наличие неоплаченных штрафов за нарушение ПДД на территории ЕС или других преступлений,
• отказ явиться на личное собеседование или подозрительное поведение на встрече в посольстве,
• использование ранее выданных виз не по назначению (например, вы въехали в страну как турист, но работали либо посещали другие страны вместо запланированных мест),
• превышение срока пребывания по уже имеющейся визе (если вы пробыли в Польше более трех месяцев, а въездное разрешение выдано на полгода, нельзя подавать документы на новую визу, пока не закончится срок действия выданной).

Если вам отказали в выдаче визы, можно подать апелляцию, после чего ваш запрос будет рассмотрен подробно

Однако если вы не предпримете никаких шагов к исправлению документов или не примете во внимание причину отказа, вероятнее всего, решение будет отрицательным и во второй раз

Новые требования к страхованию для оформления польской визы

Иностранцы, желающие получить польскую визу, как и раньше, должны иметь страховой полис, действительный всё время пребывания в стране. При этом требования к выбору места оформления страховки изменились. Полис можно получать только в аккредитованных компаниях, перечень которых будет публиковаться министром иностранных дел на сайте МИД Республики Польша. Страховые компании должны отвечать таким требованиям:

Обеспечить круглосуточную горячую линию для обращения по страховым случаям

Открыть представительства в Польше или странах-участницах ЕС

Если представительства на польской территории или в ЕС нет, страховая компания может быть аккредитована МИД, если она:

Обнародовала результаты аудита своей деятельности, проведенного признанным международным аудиторским органом, подтвердив свою платежеспособность

Публикует данные о собранных взносах не реже одного раза в 6 месяцев

Даже упрощенные правила польской миграционной политики и расширение возможностей трудоустройства не освобождают от сбора документов и открытия виз. Избавиться от необходимости регулярно посещать дипломатические представительства можно, оформив гражданство одной из стран ЕС. Самые простые и быстрые способы легализации в Евросоюзе доступны всем гражданам РФ, Украины и Беларуси при обращении к специалистам International Expert.

Срочная виза в Польшу за 3 дня в визовом центре — порядок оформления

1. Клиенту необходимо оставить заявку на подбор тарифного плана. В ближайшее время юрист свяжется с заказчиком для выявления нужного типа визы, определения вероятности успеха. На этом же этапе выявляется примерная стоимость услуг специалистов.
2. Далее производится обмен документацией. Заявителю нужно внести данные из паспорта в анкету, подписать доверенность на сбор других документов. При необходимости производится запись на срочную сдачу биометрических данных. Здесь потребуется личное участие соискателя, возможно сопровождение правовым экспертом.
3. Для передачи оригиналов документов, используются услуги курьерских служб. Часть документации можно подписать с помощью интернета.
4. Далее специалисты самостоятельно комплектуют нужный пакет документации, осуществляют перевод копий и оригиналов на польский или английский язык. Стоимость сервисного сбора, визового сбора, услуг наемных экспертов будет заложена в общую сумму при расчёте.
5. Получить визу можно самостоятельно в консульстве, в офисе визового центра. При отсутствии у клиента времени, готовый загранпаспорт с польской визой привезет курьер.

Как продлить трудовую визу в Польшу

По истечении срока действия национальной визы, можно попытаться продлить ее, подав соответствующее заявление в Воеводство. Для этого необходимо предоставить такие документы, как заявление на польском языке, загранпаспорт и 2 фотографии.

Сложности возникают на этапе, когда нужно обосновать продление визы без возвращения домой.

Отметим, что таких оснований может быть только 3:

• непредвиденный при открытии визы форс-мажор;
• заинтересованность вашего работодателя в продлении трудовых отношений;
• состояние здоровья, не позволяющее вернуться на родину.

В противном случае придется возвращаться домой и начинать процесс оформления документов с начала.

Разрешение на работу

Разрешение на работу (на трудоустройство) – одно из главных условий для тех, кто планирует получить польскую рабочую визу категории D.
Сейчас есть 5 типов разрешений на работу:

• работа по трудовому договору у работодателя, зарегистрированного в Польше – тип А;
• выполнение функций члена правления польской компании сроком более 6 месяцев в течение года – тип B;
• командировка в Польшу на срок от 30 дней в течение года – тип C;
• командировка от лица иностранной фирмы с целью предоставления определенных услуг – тип D;
• командировка на территорию Польши на срок более 3 месяцев в течение полугода с целью, не предусмотренной разрешениями остальных типов – тип E.

Поскольку большинство наших клиентов отправляются на заработки в Польшу по собственной инициативе, мы здесь рассмотрим подробно процедуру получения разрешения типа А.