Узнайте про новые вакансии первым!

Методы поиска работы

Локация

Латвия маленькая страна и вакансии в основном сосредоточены в крупных городах.

Крупные города Латвии:

• Рига;
• Вентспилс;
• Даугавпилс;
• Лиепая;
• Юрмала;
• Елгава.

Самому

• Первый шаг целесообразно сделать в сторону Государственного агентства занятости: www.nva.lv. Это поможет проанализировать общую экономическую ситуацию, почерпнуть много полезной информации о системе, работодателях, условиях. Также там есть обширная информация по вакансиям.
• Интернет-ресурсы с русскоязычной версией:

1. CV-Online: www.cv.lv/po-russki. Это эстонская фирма, работающая с 1999 года, имеющая солидные возможности по всей Прибалтике. Один из лидеров в данном направлении.
2. CV Market: www.cvmarket.lv. Латвийская компания, известная с 2003-го.
3. Группа HeadHunter: latvia.hh.ru. Начала в 2000-м.

доски объявлений:

1. www.ss.lv/ru;
2. www.job.ws/latvia;
3. reklama.vesti.lv/ru;

на латышском:

1. e-darbs.lv;
2. workingday.lv.

• Кадровая служба. Эффективным способом можно назвать рассылку CV в интересующие предприятия.
• Местные СМИ. Практически все латвийские газеты и журналы публикуют объявления о найме сотрудников.

Через посредника

1.  Через знакомых и родственников. Самый надежный способ, поскольку в этой небольшой стране почти все друг друга знают, и хорошая рекомендация о новом человеке не помешает.
2. Кадровые агентства в Риге:

Название	Адрес	Контакты
Deulat; SIA	Skolas iela 21-601b	+3 (712) 495 57 66
InEurope; PS	ул. Краста 105А	+3 (712) 400 16 22
BestWork; SIA	Novembra krastmala 35; 211.kab	+3 (712) 009 39 39; Skype: bestwork.lv
Deutsche Consulting; SIA	Liepaja; Elkonu 5	+3 (712) 000 81 18
Unitemp; SIA	Mukusalas iela 42A	+3 (712) 573 52 15
AC Acorn; SIA	Brīvības ielā 73-4	+3 (716) 750 18 18

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию нужно обратить внимание не только на процент вознаграждения, но и на условия оплаты услуг:

1. сразу;
2. за счет первого заработка.

• Приемлемо с авансовым платежом от 30 до 50%.
• Не стоит соглашаться, если всю сумму требуют вперед.

Востребованные специальности в 2018 году и ориентировочный заработок

Вакансия	€ в месяц
Административные должности:
топ-менеджеры	2000 — 3000
ассистент руководителя	800
управленец среднего звена	570
офис-менеджер	660
архивариус	500
секретарь / делопроизводитель	560
Охрана:
руководитель службы	1350
телохранитель	1000
охранник	480
Страхование:
инспектор	650
агент	650
брокер	1150
Финансы:
экономист	1050
аудитор	1400
аналитик	1040
контролёр	1800
главный бухгалтер	1800
бухгалтер	700
Строительство:
архитектор	820
прораб	1300
инженер	1600
электро	900
проектировщик (руководитель)	2000
сметчик	1250
каменщик	600
отделочник	600
маляр	600
плиточник	600
электрик	600
слесарь (электромонтаж)	600
сварщик	600
столяр (плотник)	700
Телекоммуникации:
инженер	1100
техник	880
IT-сфера:
администратор	1000
программист (старший; 5+ лет)	2500
программист (обычный; 1 — 5 лет)	1600
WEB-дизайнер	800
Производство:
инженер (механик)	900
инженер (по процессу производства)	1100
механик	700
технолог	1400
упаковщик  / сортировщик / фасовщик	520 (2.6 в час)
сборщик на конвейере	520 (2.6 в час)
швея	400
Образование:
воспитатель детского сада	375
преподаватель	550
Юрист	1200
Маркетолог	1000
PR-специалист	890
Журналист	700
Фотограф	830
Агент по продажам	740
Медицина:
врач	750
стоматолог	750
фармацевт	750
медсестра	430
сиделка	340
санитар	340
Транспорт:
водитель	750
экспедитор	670
Курьер	670
Торговля:
продавец	430
кассир	380
Общественное питание:
руководитель	780
повар	600
пекарь	600
кондитер	600
официант	500
Садовник	500
Парикмахер	500
Мастер маникюра	500
Горничная	360

Оформление рабочей визы в Латвийскую Республику

Въезд в страну с целью долгосрочного пребывания и осуществления трудовой деятельности потребует оформления долгосрочной визы категории D и вида на жительство.

Одним из оснований для получения вида на жительство является наличие трудового контракта с латвийским работодателем. Только в этом случае оформляется рабочая виза в Латвию для белорусов и граждан иных государств. Причем граждане стран ЕС, а также Норвегии, Лихтенштейна, Исландии и Швейцарии могут въезжать в страну без каких-либо разрешений и находиться на ее территории в течение 180 дней, которые могут быть использованы для поиска работы и оформления трудового контракта. Граждане иных государств такой привилегии лишены.

После заключения трудового контракта заявитель обязан получить решение от Управления по делам гражданства и миграции о предоставлении ему вида на жительство в Латвии. После этого подается заявка на оформление долгосрочной визы категории D.

Подача документов на оформление рабочей визы и вида на жительство может осуществляться непосредственно в Консульской службе Посольства Латвийской Республики, Генеральном консульстве Венгерской Республики или через визовый центр Pony Express.

При подаче документов потребуется пройти процедуру снятия биометрических данных, которые действительны в течение 5 лет.

Срок рассмотрения заявки может составлять 5, 10 или 30 дней. В зависимости от этого, а также от типа заявки варьируется размер государственной пошлины – от 71,14€ до 426,86€. Консульский сбор фиксированный и составляет 70€. Вся актуальная информация о сборах содержится на сайте Посольства Латвийской Республики.

Пакет документов для оформления вида на жительство и рабочей визы в Латвию

Чтобы оформить вид на жительство в Латвийскую Республику на основании трудового контракта с латвийским работодателем, необходимо предоставить:

• заполненную анкету установленного образца;
• соответствующую установленным параметрам фотографию;
• документ, подтверждающий предполагаемое место жительства заявителя на территории Латвийской Республики;
• документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

На момент подачи документов приглашение от латвийского работодателя должно быть заверено в территориальном отделении Управления по делам гражданства и миграции Латвийской Республики.

Оформление долгосрочной визы категории D сроком до 30 дней с правом осуществления трудовой деятельности на территории Латвии потребует наличия следующих документов:

• заграничный паспорт;
• 2 фотографии установленного образца;
• страховой полис, действующий на территории страны-участницы Шенгенского соглашения, сроком на 30 дней с минимальным страховым покрытием в 42 600€;
• заявление, заполненное и подписанное лично заявителем;
• копия страниц внутреннего паспорта, содержащих биографические данные, отметки о выданном заграничном паспорте/паспортах, данными о семейном положении и сведениями о регистрации по месту жительства в Беларуси.

Следует отметить, что заполнение анкеты на визу в Латвию не допускает исправлений и помарок. Все данные должны быть достоверными.

Продление рабочей визы в Латвию

Первоначально вид на жительство может быть выдан сроком до 1 года. На этот период иностранному гражданину запрещается менять работодателя. При повторной подаче документов выдается вид на жительство сроком на 4 года. При третьей подаче документов – постоянный вид на жительство. При смене должности у одного и того же работодателя необходимо в течение 3 дней предоставить данные в Управление по делам гражданства и миграции Латвийской Республики для внесения поправок в документы.

Латвийское законодательство не предусматривает продления рабочей визы и вида на жительство – по истечении срока их действия оформляется новый документ.

Как найти работу в Риге

Рига – это ключевой экономический, финансовый и деловой город Латвии и стран Балтии в целом. Здесь сосредоточены крупнейшие латвийские предприятия. Например, Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. Фондовая биржа и центральный банк Латвии также расположены в Риге. Постоянно растет количество международных компаний. Поэтому составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую.

Посетите Ригу по туристической визе. Помочь с поиском вакансии могут русскоязычные граждане или трудовые мигранты, проживающие в Латвии. Просматривайте объявления в местных газетах, загляните на ярмарки вакансий, стремитесь наладить деловые контакты. Возможно, удастся пройти собеседование и убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах. Помните, что латыши и европейцы имеют приоритетные позиции при занятии вакансии в Риге. Трезво оцените свои шансы, особенно квалификацию и языковые навыки.

Квалификация. Высокооплачиваемая работа в Риге для русских, украинцев других иностранцев доступна соискателям с высокой квалификацией, обладающих востребованной для экономики города профессией

Важное значение имеет уровень образования, опыт и практические навыки работника. Больше шансов на трудоустройство в Риге в 2021 году имеют технические специалисты

Язык. Официальный язык в Латвии – латышский. На английском свободно разговаривает преимущественно молодое поколение, как правило, жители столичного региона. В отличие от многих городов ЕС, при поиске работы в Риге русского и начальных навыков латышского может оказаться вполне достаточно. Английский понадобится для трудоустройства в международных компаниях.

Популярные сайты по поиску работы в Риге

Вакансии и зарплата в Риге

К сожалению, уровень оплаты труда рижских работников значительно уступает большинству европейских столиц. Не удивительно, что молодые латвийцы стремятся уехать работать в такие страны, как Великобритания или Германия. Если трудоустройство в Лондоне может обеспечить оклад в размере 3–3,5 тысяч евро (после уплаты налогов), то в столице Латвии эти цифры в 4 раза ниже. Средняя заработная плата в Риге в 2021 году сотавляет 1 276 евро в месяц, а после уплаты налогов 1075,6 евро. Минимальная ставка – 500 евро.

Вакансии в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2021 году предлагаются обладателям рабочих (строительных) профессий – малярам, штукатурам, гипсокартонщикам, электрикам, сварщикам, каменщикам. Заработать можно от 800 до 1500 евро в месяц, как повезет. Имеется спрос на опытных программистов и инженеров. В этом случае оплата труда может превышать 1500 евро. Часто на работу в Ригу приглашаются водители-международники.

Работа в Риге для иностранцев доступна в офисах международных компаний. Чаще всего нужны IT-специалисты или торговые представители со знанием английского языка. Неплохие шансы на трудоустройство есть в области туризма. В сфере неквалифицированного труда найти вакансии в Риге очень тяжело. Такие профессии, как домработницы, горничные, няни, сиделки и так далее практически не востребованы. Тем более зарплаты в этих сферах очень низкие.

Альтернатива

Стажировка

Направления:

1. фармацевтика;
2. экология;
3. научная деятельность в разных сферах знания, особенно исторические изыскания.

По этому показателю Латвия находится на втором месте в Европе вслед за Швейцарией.

• Полезные ресурсы, где можно найти подходящую программу:
• eurasmus.com/en/info/find-intern-placement-latvia;
• www.helpx.net/hostlist.asp?host_region=382&network=3.

Бизнес

Вложение средств в экономику страны — эффективный способ для иммиграции:

• Открытие своего дела. Эмигрант получает статус самозанятого лица. Процедура получения ВНЖ не отличается от описанной выше для трудоустройства, только вместо контракта необходимо предоставить бизнес-план.
• Инвестирование. При выполнении нижеперечисленных условий можно получить ВНЖ сразу на 5 лет с последующей конвертацией в ПМЖ:

1. Покупка недвижимости от 250000 евро.
2. Создание или приобретение фирмы, способной платить не менее 28000 налогов ежегодно, при условии вложений на сумму 360000 и более.
3. Открытие в латвийском банке субординированного депозитного счета на сумму от 286000.

Получение гражданства Латвии. Законодательством предусмотрено четыре пути, из них для россиян и других выходцев из стран СНГ подходит естественная натурализация, предполагающая десятилетнее проживание по ВНЖ и ПМЖ по совокупности.

Условия:

• возраст — старше 15 лет;
• знания:

1. язык на приемлемом уровне;
2. в области истории страны;
3. конституция;
4. гимн (наизусть).

легальный и стабильный источник существования:

1. зарплата по трудовому соглашению;
2. прибыль от предпринимательской деятельности;
3. сдача в аренду объектов недвижимости;
4. дивиденды по ценным бумагам;
5. проценты по депозиту, размещенному в латвийском банке.

От этого освобождены несколько категорий лиц:

• студенты и молодые специалисты, учившиеся в местных ВУЗах;
• лица старше 65-ти;
• инвалиды.

Вакансии и зарплаты в Латвии

В данном государстве ситуация на рынке труда складывается вполне приемлемая. Для поиска интересующей вакансии гражданам других стран лучше всего отправиться в Ригу, этот город является столицей и там больше всего заманчивых предложений. Также для этой цели можно посетить Дуагавпилс, Елгаву, Юрмалу или Лиепаю.

Что касается уровня заработной платы, то страна занимает одну из последних позиций во всем Европейском союзе. Для украинцев, русских и белорусов средняя зарплата составит 600 евро в месяц. Гораздо меньше за свой труд можно будет получить Болгарии, Литве и Румынии. Согласно действующему законодательству минимальный уровень заработной платы составляет 370 евро в месяц.

Среди всех вакансий самыми популярными являются строители, инженеры, водители и IT-специалисты. Работодатели почти всегда ищут людей в социальной сфере, фармацевтике, здравоохранении, а также глобальном производстве. В таких местах сотрудники могут получать до 1000 евро.

Неквалифицированные туристы смогут найти для себя такие вакансии, как грузчики, официанты, няни, продавцы, домработницы и сиделки даже без хорошего знания языка. Не стоит забывать и про сезонное трудоустройство. Каждый год требуется рабочая сила для сбора урожая, но здесь заработок не составит более 600 евро.

CVmarket

Дочернее предприятие эстонской рекрутинговой компании CV Keskus и член международного альянса The Network, Cvmarket.lv работает в Латвии с 2003-го. При упрощенном поиске предложения на сайте сортируются по профессиям и местоположению. Расширенная подборка предполагает ввод в соответствующие поля данных о желаемой зарплате, типе занятости, актуальном для должности языке (среди вариантов — латышский, русский, английский), дате опубликования объявления.
 
Можно делать выборку предложений для выпускников или несовершеннолетних. На заглавной странице размещены списки VIP-вакансий и статусных работодателей. Среди вторых — сети супермаркетов и модных брендов. Соискатели активно пользуются сервисом, о чем свидетельствует наличие на CVmarket большого количества резюме, создавать которые можно сразу после быстрой регистрации. Статьи, предлагаемые порталом, содержат советы, разъяснения трудового законодательства, отражают ситуацию в hr-сегменте.

Как открыть свой бизнес в Латвии

Чтобы открыть компанию в Латвии, не нужно много средств. Уставной фонд может составлять до 2,5 тыс. евро. Для учредителей молодых обществ с ограниченной ответственностью государство дает рассрочку. Первый вклад предусматривает внесение чисто символической суммы в 1 €. В течение следующих двух лет вносится все полностью.

Открытие бизнеса – приятный бонус в случае, если возникнет желание получить ПМЖ или гражданство. Иностранным бизнесменам, как микроинвесторам, будет оказано содействие. Точно так же поможет в натурализации способность купить один или два объекта недвижимости стоимостью от 250 000 €.

Простые, понятные и, пожалуй, самые выгодные условия для старта бизнеса среди стран ЕС и Балтии уже спровоцировали такой процесс как бизнес-иммиграция  в Латвию.

Формы собственности

Самые популярные в стране способы ведения и оформление бизнеса таковы:

1. ООО (общества с ограниченной ответственностью) – в Латвии, поддерживаются государством, их можно открывать самостоятельно или с 1-5 партнерами — учредителями. Каждый из них является полноценным собственником, и рискует лишь внесенным уставным капиталом. ООО могут развивать филиалы как в других городах Латвии, так и странах Шенгена.
2. Индивидуальный коммерсант – аналог ЧП, регистрируется без уставного капитала, но за все риски отвечает собственным имуществом.
3. ОАО или Открытое акционерное общество – это уже юридическое лицо с уставным капиталом от 35 000 €.
4. Филиал иностранного предприятия – при зарубежном собственнике все управленческие решения принимаются местным руководством самостоятельно.
5. Представительство заграничной фирмы – открывается лишь для активизации переговорного и репрезентативного процесса, имеет внешнее управление.

Процедура регистрации компании

Будущему предпринимателю, чтобы начать свой бизнес в Латвии, нужно посетить Регистр Предприятий страны (далее РПЛ). Ему потребуется:

• предоставить информацию обо всех учредителях (если один – копию своего паспорта);
• заверить у нотариуса и подать заявление на регистрацию, устав, решение или договор об учреждении компании;
• погашенную квитанцию уплаты госпошлины;
• справку о сумме взноса уставного капитала (частично или полностью на банковский счет);
• предоставить информацию о латышском юридическом адресе (офис или, а/я) – бизнес в Латвии можно открывать только, если он де-юре зарегистрирован по адресу внутри страны.

Следующий шаг – визит в государственную службу доходов. На их работу уйдет еще 10 дней. А вся регистрация фирмы займет не более месяца.

Латвия: особенности трудоустройства

Современный рынок труда в Латвии благодаря внутренней политике и европейской интеграции очень благоприятен как для граждан страны, так и для иностранных соискателей. Уровень безработицы, который еще недавно был достаточно высоким, в 2017 году снизился, давая трудовым мигрантам больше возможностей.

На видео: Как начать работать в Латвии

Территориально, так же как и большинстве европейских стран, более развиты столица и несколько других крупных городов. Поэтому будущим мигрантам стоит начать поиск вакансий именно в Риге, Юрмале, Даугавпилсе или Елгаве.

В связи с особенностями экономики Латвии наиболее развиты в этой стране сельское хозяйство, некоторые промышленные отрасли, в том числе деревообработка, строительство, транзитные услуги. Соответствующие специалисты требуются более всего.

Предварительно, планируя трудоустройство в Латвии, будущим мигрантам следует знать, что уровень оплаты труда в сравнении с некоторыми другими странами Евросоюза более низкий. Но при этом, в отличие от государств Западной Европы, найти престижную вакансию по своему профилю в Латвии будет несколько проще, так как критерии отбора кандидатов существенно ниже.

Процесс трудоустройства в Латвии, как и в других государствах, входящих в Евросоюз, включает стандартные процедуры:

• поиск подходящей вакансии;
• подача кандидатуры соискателя на выбранную вакансию;
• после получения положительного ответа заключение договора соискателя и компании-нанимателя;
• информирование работодателем специализированного Государственного агентства занятости. Разрешение будет выдано этим органом, если на вакансию не претендует гражданин Латвии.

На видео: Жизнь провинциальных городов Латвии

Более простой будет последовательность действий для получения возможности работать в Латвии для тех, кто относится к категориям творческих деятелей, спортсменов, бизнесменов, специалистов, работающих за границей на основе международных договоров, преподавателей, работающих на основе контракта с зарубежными университетами. Обладатели Голубой карты, которая распространяется на отдельные категории граждан, также имеют возможность пропустить этап получения разрешения на трудоустройство.

Разрешение на предоставление рабочего места российскому гражданину потенциальный работодатель может получить также путем обращения в латвийское Управление миграционной политики. Такое разрешение действует до тех пор, пока лицо, получившее его, трудится на заявленном месте работы. В случае увольнения разрешение автоматически прекращает свое действие.

Если предполагаемый срок пребывания трудового мигранта на территории Латвии составляет больше 183 дней,  он может сразу же после приезда в страну подать документы на получение вида на жительство.

На видео: ПЕРЕЕЗД В РИГУ // мои впечатления

Процедура официального устройства

Официальное трудоустройство на территории Латвии возможно при соблюдении определенных требований и получении разрешительных документов.

В Латвии запрещено нанимать на работу:

• детей до 15 лет и получающих начальное образование — до 18 лет;
• подростков с 15 до 18 лет на работу с повышенным риском для безопасности, здоровья, нравственного развития.

Очередность действий

В первую очередь работодатель регистрирует вакансию или свободное рабочее место в Государственной службе занятости (ГАЗ). Если в течение месяца не находится претендентов из жителей Латвии или ЕС, то Газ утверждает документ о привлечении на работу иностранного гражданина.

Трудоустройство на срок до 90 дней в течение полугода предусматривает приглашение на работу, более 90 дней — вызов.
Далее:

1. Между работодателем и соискателем (аппликантом) заключается трудовой договор (контракт).
2. Работодатель высылает вызов или приглашение на работу.
3. Определяется ПМЖ.
4. Оформляется рабочая виза и вид на жительство.
5. По прибытии в Латвию Управлением по делам гражданства и миграции (Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde) выдается разрешение на работу.

Виды разрешений на работу

Оформляется в Управлении по делам гражданства и миграции Латвии в течение 3 суток со дня прибытия в страну на основании:

• долгосрочной визы (тип D) сроком на 1 год;
• на основании ВНЖ — на весь срок действия трудового договора.

Выдается под конкретный трудовой контракт. С 2014 года разрешение к полученному ВНЖ оформляется и хранится в электронном виде.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение на работу не требуется:

• владельцам голубой карты ЕС;
• представителям творческих профессий при заключенных контрактах с государственными компаниями;
• спортсменам и тренерам, приглашенным латвийской федерацией спорта;
• преподавателям, аккредитованным в латвийских ВУЗах;
• сотрудникам и должностным лицам, работающим в Латвии по международным договорам;
• владельцам частных компаний на территории Латвии.

Продление разрешения на работу невозможно. По истечении срока оформляется новое.

Разрешение на работу

Если мигрант теряет работу, он автоматически лишается прав на жительство в Латвии и должен покинуть страну.

Перечень необходимых документов

Для оформления разрешения потребуется список документов:

• заявление;
• трудовой договор;

• цветная фотография 3,5х4,5 см;
• рабочая виза или ВНЖ;
• загранпаспорт;
• диплом об образовании;

• выписка с трудовой книжки;
• медицинская страховка;

договор аренды или подтверждение о предоставлении жилья работодателем.

Бланк для получения разрешения на работу

Оформление рабочей визы

Рабочая виза — это документ, необходимый для трудоустройства иностранных граждан на территории Латвии.

Виды виз в Латвию

В зависимости от цели посещения страны выдаются визы разных категорий:

• А — транзитная, выдается пассажирам, следующим в другие государства;
• С — Шенгенская, кратковременная (одно-, двух-, многократная), разрешает находиться в Латвии 90 дней в течение полугода, не дает права трудоустройства;
• D — долгосрочная, действительна в течение 1 года с правом продления, позволяет осуществлять трудовую деятельность, открывать собственный бизнес;
• Latvia Working Holiday Visa — согласно двустороннему соглашению позволяет гражданам Канады и Новой Зеландии в течение 1 года проживать и работать в Латвии.

Долгосрочная виза типа D и вид на жительство оформляются в Консульстве Латвии страны проживания. Прошение подается за 3 месяца до выезда. Анкеты получают и заполняют в Консульстве. Там же у заявителя берут биометрические данные.

Рабочая виза (тип D)

Вид на жительство

Долгосрочная виза в Латвию дает право свободного перемещения по странам ЕС и участникам Шенгенского соглашения в течение 90 дней в полгода.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении претендентов на работу в Латвии учитываются:

• возраст;
• специальность;
• профессиональный опыт;
• квалификация;
• отсутствие судимости;
• состояние здоровья;
• знание языка.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу можно максимум на 30 дней. Процедура бесплатная для мигрантов, предоставивших в Управление по делам миграции Латвии документы, подтверждающие причины, не позволяющие в указанное время выехать из страны. Пролонгация визы по личным мотивам допускается после уплаты пошлины 30 евро.

Вид на жительство выдается первоначально на 1 год с правом продления до 5 лет.

По прибытии в Латвию работники с ВНЖ получают идентификационную электронную ID—карту, являющуюся удостоверением личности с персональным кодом.

CV-Online

Меню ресурса Cv.lv, который функционирует уже третье десятилетие, доступно на трех языках, включая русский. Искать работу мечты данная онлайн-биржа труда предлагает в каталоге из 7-9 тысяч вакансий, часть которых размещают наниматели из соседних с Латвией государств. Много вариантов для айтишников и тех, кто жаждет трудиться в сфере обслуживания, для управленцев, бухгалтеров и финансистов, рабочих на производствах, логистов, медперсонала.
 
С согласия пользователей CV-Online делает их данные доступными для рекрутеров с иных веб-сайтов. При этом кандидаты могут скрывать свои профили от работодателей, сотрудничество с которыми считают нецелесообразным, и, наоборот, быть видимыми только для конкретных компаний, на работу в которых они претендуют. Сотрудники CV-Online ежегодно проводят масштабные исследования о реальной зарплате в разных отраслях. Результаты этих опросов доступны всем, в том числе, незарегистрированным посетителям.  

Работа в Латвии: вакансии, оплата труда

Кандидатам, не имеющим востребованной специализации и высшего образования, а также не владеющим латышским языком, предлагают, как правило, позиции в сфере неквалифицированного труда. Уровень оплаты труда в этом случае соответственно более низкий. Так, охотно набирают трудовых мигрантов из России и других стран СНГ на вакансии фасовщиков на фабрики по производству кондитерских изделий, на птицефабрики. Уровень оплаты для таких работников составляет от 350 до 550 евро. В торговые сети приглашают продавцов, кассиров и грузчиков – в крупных компаниях таким сотрудникам платят от 420 до 280 евро. В крупных национальных компаниях, особенно в столице, уровень зарплат для всех категорий работников выше. Так, в отдельных корпорациях технический персонал может получать зарплату в размере 500 евро в месяц.

На видео: В Латвии ждут «29 профессий»

Квалифицированные сотрудники области здравоохранения, а также специалисты IT-сферы зарабатывают до 1 000 евро в месяц, в особенности в крупных городах.

Примерная сетка востребованных вакансий и зарплат, в том числе для иностранцев, не владеющих государственным языком, выглядит следующим образом:

• квалифицированные врачи, фармацевты – около 1 000 евро ежемесячно;
• рядовые рабочие строительного сектора – около 400 евро в месяц;
• медсестра, фельдшер – 450 – 500 евро, санитары – 380 евро;
• социальные работники – около 400 евро;
• сотрудники почты – от 400 евро;
• работники сельского хозяйства – до 600 евро в месяц;
• водители-дальнобойщики – до 1 000 евро;
• работники на предприятия по обработке деревянных изделий – в пределах 1 000 евро ежемесячно.

В целом средняя заработная плата, на которую могут рассчитывать граждане России и соседних стран постсоветского пространства в 2017 году – 600 евро ежемесячно при минимальном уровне оплаты труда в размере 370 евро.

В связи с некоторым оттоком национальной рабочей силы, в том числе интеллектуальных ресурсов, в страны Западной Европы на многие вакантные позиции приглашают русских, предлагая выгодные условия трудоустройства. Из высокооплачиваемых категорий требуются врачи, специалисты IT и инженеры. Менее прибыльные, но распространенные вакансии – обслуживающий персонал в гостинично-ресторанной отрасли, сфере туризма, домашний персонал, включая горничных, сиделок, нянь и гувернанток, сезонные сотрудники для сельскохозяйственных работ, строители, продавцы. Многие должности не требуют знания государственного языка, но для получения больших перспектив желательно овладеть не только латышским, но и английским языком, в особенности это касается высококвалифицированных должностей.

На видео: Латвия и Россия. Сравнение беднейших регионов. Виесите – Киров

Многие латвийские работодатели размещают информацию об открытых вакансиях в местных газетах. Для поиска работы можно обратиться и в Государственное агентство занятости.

Требования к кандидатам и условия работы

Рынок труда в Латвии не отличается разнообразием предложений. Больше всего шансов трудоустроиться у:

• тех, кто может совмещать сразу несколько специальностей, или, к примеру, имеет диплом инженера и свободно говорит на английском языке;
• продавцов широкого профиля. При этом ценится не просто умение работать с одной группой товара, а талант продать все, с чем придется работать;
• программистов с выдающимися способностями (кстати будет сказать, что рынок IT-технологий здесь развит слабо, а потому особой конкуренции нет);
• кризис-менеджеров, умеющих управлять компанией в любых экономических условиях.

Работать в Латвии разрешается в том числе и студентам, но не больше 20 часов в неделю (стандартный рабочий режим подразумевает 40 рабочих часов).

Продолжительность рабочего дня зависит от направления деятельности. Те, кто работает по 12 часов в сутки, обычно придерживаются плавающего графика (два дня через два) или суточного режима.

Работа с проживанием – вариант не частый, но найти можно. Обычно его предлагают те, кто набирает людей на вахтовый метод, а также многие санатории и курорты. Если сотрудник представляет для предприятия особый интерес, его трудовой контракт может быть составлен с учетом оплаты жилья работодателем. Но найти такой вариант крайне сложно.