Работа в черногории: как найти и устроиться?

Стажировка

Нельзя сказать, что стажировка в Черногории очень распространена. Тем не менее некоторые студенты всё же отправляются на практику в эту небольшую страну. Чаще всего такой выбор делают молодые специалисты в области гостинично-ресторанного бизнеса и туризма, однако есть и исключения. К примеру, вот уже несколько лет Клинический центр Черногории принимает иностранных практикантов, треть из которых — россияне. Для того чтобы попасть на стажировку в Черногорию, необходимо владеть английским языком и желательно понимать хотя бы разговорный черногорский, иначе вам будет очень трудно воспринимать информацию.

Стажировка обычно включает в себя теоретическую часть, во время которой студентам предлагают ознакомиться с правилами работы, основами осуществления профессиональной деятельности, и практическую, когда стажёры имеют возможность проверить свои знания в деле. Обычно период стажировки припадает на летние месяцы.

Так как едва ли простые российские студенты могут найти вуз, который заключил соглашение с учебными заведениями или фирмами Черногории, искать возможность прохождения практики рекомендуется на специальных сайтах:

Студенты ммогут проходить практику в Черногории

Стажировка может стать путём для получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики вам так или иначе придётся взаимодействовать с фирмами и предприятиями страны. При продуктивном сотрудничестве и хороших учебных показателях есть все шансы на то, что работодатели вас заметят и пригласят в дальнейшем пополнить штат их сотрудников.

Прохождение стажировки

Прохождение стажировки в Черногории – это отличный шанс не только лучше узнать собственную профессию, но и поближе познакомиться с местными традициями и колоритом, выучить сербский язык. Отличное прохождение стажировки в некоторых случаях заканчивается предложениями о работе, поэтому если у человека есть возможность поехать в эту страну с целью стажировки, то лучше ею не пренебрегать.

Сегодня самыми популярными направлениями для стажировок в Черногории являются:

• Туризм. В Черногории отлично развита туристическая отрасль. Летом страна привлекает Адриатическим морем, прекрасным климатом и невероятной природой. Зимой же туристы отправляются в эту страну с целью посещения горнолыжных курортов.
• Промышленность. Для студентов, желающих стажироваться в сфере черной металлургии желательно подбирать фирмы и компании, работающие в городе Никшич. Стажеры в области деревообработки получать ценные знания на предприятиях в городах Рожае, Боране и Плевля. Студенты, которые обучаются на факультетах химической промышленности, места для стажировок могут найти в компаниях, работающих в Которе. Для получения знаний в области пищевой промышленности стажерам лучше отправляться в Никшич, а для более детального изучения судостроения в город Биела.

Стажеры ежемесячно получают заработную плату в 400 – 500 евро.

Найти подходящее место дл прохождения стажировки можно на сайте https://www.internshipprograms.com/%C2%A0%E2%80%94.

Последствия нелегальной работы

В законодательстве Черногории предусмотрен регламент приема иностранцев на вакансию, длительность рабочей недели, порядок выплаты материального вознаграждения за труд, особенности прекращения отношений

Особое внимание уделено вопросу легальности. За деятельность без оформления разрешительных бумаг санкции накладываются и на нанимателя, и на работника

Первый будет оштрафован на сумму от 500 до 20 тысяч евро, а второй – выдворен из Черногории. Кроме того, иностранный сотрудник компании свое разрешение на деятельность обязан иметь при себе (непосредственно на рабочем месте). Если представитель надзорного органа выявит отсутствие документа, то и работник, и директор должны будут заплатить за нарушение по 200 евро, а юридическое лицо – 400 евро.

Поиск работы в Черногории в 2020 году

Для тех иностранцев, у которых есть материальные возможности и желание, доступно купить бизнес в Черногории или основать новый. Регистрация фирмы здесь довольно проста. Потребуется подготовить учредительные документы, направить их в Центральную регистрационную палату Коммерческого суда. Официальный статус подтверждается присвоением идентификационного номера. Далее нужно еще инициировать открытие счета в банковском учреждении. Для некоторых видов деятельности нужно оформить сертификат. Открытие фирмы в Черногории займет не более пяти дней.

Выбирая направленность бизнеса, следует помнить о том, что население этой балканской страны чуть больше 600 тысяч человек. Поэтому амбициозные планы, рассчитанные на многомиллионного потребителя, в данном случае будут неуместны. Уровень дохода у населения невысокий, для успешной предпринимательской деятельности это следует учитывать.

Можно также приобрести готовый бизнес. В Черногории большой популярностью пользуется прокат автомобилей с водителем, причем актуальны бюджетные варианты. Бизнес для русских в прибрежной зоне доступен после прохождения аукциона, на котором продается право вести деятельность в туристической сфере: аренда пляжей, продажа экскурсий, различные центры развлечений, аттракционы, рестораны.

Если сравнивать Черногорию с другими европейскими государствами, то нужно учесть, что она небогата. Но, в то же время стоимость продуктов, коммунальных услуг здесь тоже значительно ниже.

В стране можно найти различные предложения по окладам. В редких случаях они достигают одной тысячи евро, но эти вакансии, преимущественно, открываются в филиалах крупных иностранных компаний по узкоспециализированным профессиям. Средняя зарплата в Черногории колеблется в пределах 500 евро (сумма после вычета налогов).

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

• специалиста IT-технологий;
• врача или медсестры;
• переводчика иностранных языков;
• менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2020 году:

• горничные;
• няни или гувернантки;
• мойщики машин;
• сиделки;
• водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Востребованные профессии в 2019 году

В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.

Актуальна в Черногории проблема узких специалистов, которых ищут, но не могут найти среди местных жителей. Это:

• бухгалтеры, экономисты;
• учителя английского языка;
• менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком. Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.

Мед. Сестра, сиделка

Ищу работу мед. Сестры или сделки!мне 32 года по профессии фельдшер с опытом работы, выполняю все иньекционные манипуляции, уходовые процедуры. Ответственная и …

28 (всего ), 0 (сегодня)

Как попасть в Грецию, Албанию и Тунис?

В туркомпании «Музенидис Тревел» нам рассказали, что путешествие в Грецию в настоящее время возможно только со стыковкой в Стамбуле (и далее в Салоники или Афины).

— Это транзитный перелет, туристы летят в рамках одной авиакомпании — Turkish Airlines, багаж регистрируется сразу до греческого аэропорта. С учетом того, что есть стыковка, время прямого перелета и с пересадкой несопоставимо. Если прямой рейс летит два с половиной — три часа, то теперь дорога в сумме может занимать около десяти часов, потому что около шести может составлять стыковка в Стамбуле. Стараемся выбирать максимально удобные дневные стыковки. Удорожание полета на человека может составить €300—350.

Как отдохнуть в Албании и Тунисе? В турфирмах считают, что в этом году пока лучше отказаться от этой идеи, и вот почему:

— Хотите полететь в Албанию любой ценой? Зачем это вам? Если в пакете на Черногорию прямой перелет стоил €240, то сейчас с пересадкой через Стамбул — €500. В два раза дороже! Да, некоторые летят. Но на Албанию такого спроса нет.

В туркомпаниях объясняют это тем, что Албания была бюджетным направлением, куда можно было слетать вдвоем за €800. Теперь из-за дорогого перелета нет смысла отправлять туда туристов. С Тунисом тоже все сложно.

— Есть ограничения, по прежнему маршруту летать в Тунис мы не можем, это понятно. Если попробовать облететь страны, которые закрыли небо, получится слишком большой крюк — представьте, как выросли бы цены. А лететь со стыковкой — это уже будет не тот Тунис, — считают представители турбизнеса.

Пытаемся сопротивляться и ищем варианты самостоятельно. Билеты в Албанию и Тунис «любой ценой» стоят в районе 3 тыс. белорусских рублей. Самым быстрым вариантом будет все та же стыковка в Стамбуле. В поисках дешевых билетов можно немного сэкономить, но ценники все равно будут пугающими (как и перспектива трех пересадок). И это перелет в аэропорт Туниса, откуда еще предстоит добраться непосредственно на курорт.

В одной из туркомпаний, которая отправляет своих клиентов в Черногорию и Грецию через Стамбул, нам рассказали, что таких туристов не очень много. Это примерно 20% от общего числа тех, кто хотел улететь прямыми чартерами.

Минусы обходных путей на курорты понятны: цена и время в пути. Все-таки для многих первый фактор во многом является решающим.

Однако в туркомпаниях пытаются найти в ситуации и что-то хорошее. Вот примеры:

• Турфирма выкупает у авиакомпании блок мест по спеццене. Это значит, что билеты будут дешевле, чем при самостоятельной покупке туристом (насколько дешевле, не уточняется).
• Это альтернатива для тех, кто категорически против Турции и Египта.
• Есть фактор отложенного спроса. Люди хотят отдохнуть за границей, а в прошлом году из-за пандемии многие страны были долгое время закрыты для туристов.
• Аэропорт Стамбула обладает хорошей инфраструктурой и возможностями для отдыха и шопинга, так что во время стыковки там есть чем заняться.

Пока Стамбул остается главным пересадочным пунктом. Мы уже писали про сложности с российскими аэропортами. В погранслужбе ФСБ России нам объяснили правила так:

Для тех, кто не хочет слышать про пересадки: кроме Египта и Турции, по-прежнему есть прямые рейсы из Минска в Азербайджан, Армению, Грузию, Израиль, Казахстан, ОАЭ, Россию, Узбекистан.

Вакансии в Черногории и условия труда

Работа в Черногории может быть постоянной, сезонной и временной (два последних понятия не следует смешивать, они существенно отличаются между собой).

Постоянное трудоустройство подразумевает, что наниматель заключает трудовой договор и принимает сотрудника на неопределенный срок. Официальное оформление подразумевает ежемесячные отчисления в фонд социального страхования и соблюдение всех норм законодательства. В 2021 году наиболее востребованы специалисты информационных технологий, банковские работники, врачи, медицинские сестры, переводчики иностранных языков (английский, немецкий, итальянский), а также сотрудники, специализирующиеся на менеджменте и управлении персоналом.

Сезонная работа для украинцев, россиян и белорусов наиболее распространена в туристической сфере. Еще в феврале – марте, накануне открытия нового курортного сезона гостиницы, рестораны, ночные клубы и экскурсионные бюро открывают множество вакансий для всех желающих. Минимальный период, на который приглашаются работники, длится месяц, а максимальный может составлять до 8 месяцев. Требуются официантки, бармены, повара, гиды, аниматоры, инструктора по дайвингу и другим активным видам развлечения.

Временная деятельность. Рабочий контракт оформляется заранее, но срок его действия строго лимитирован и составляет обычно от 3 до 12 месяцев. Это служба гувернанткой или няней, уход за пожилым членом семьи, горничные, водители. Есть даже вакансии мойщиков окон, помощников по выгулу собак или мастеров на все руки, которые помогают одиноким и занятым людям содержать дом в порядке.

Сезонная работа в Черногории

Минимальная заработная плата – 200 евро, в среднем ежемесячно трудящийся зарабатывает 500-600. Этой суммы вполне достаточно для комфортного существования, так как цены здесь на порядок ниже, чем в Москве или Санкт-Петербурге.

Русская диаспора в Черногории

Русскоговорящее население Черногории оценивается специалистами в 10 тысяч человек, которые постоянно проживают на территории страны. И многих из переезжающих на новое место жительства интересует вопрос существования в Черногории русской диаспоры.

На сегодняшний день диаспора есть, но объединяет она не только русских, но всех русскоязычных мигрантов, решивших уехать из родных мест к теплому Адриатическому морю и нуждающихся в общении и помощи бывших соотечественников. Но, в отличие от ситуации в других западных странах, диаспора в Черногории не играет существенной роли в повседневной жизни мигрантов.

Однако комфортная и спокойная жизнь на Балканах не заставляет приезжих объединяться с соотечественниками для решения возникающих проблем, поэтому русская диаспора в Черногории хоть и ведет активную деятельность, но распространяет свое влияние лишь на мигрантов из центральной части прибрежной зоны, живущих в Баре и Будве.

Брак с гражданином Черногории

Заключение брака с гражданином или резидентом страны также даёт право на ВНЖ, причём супруги черногорских граждан получают вид на жительство и гражданство в ускоренном порядке. Уже через 3 года иностранец имеет право на ПМЖ, который сохраняется даже в случае смерти супруга или развода. Получить местный паспорт можно будет через 5 лет. Государство борется с фиктивными браками, однако проверки здесь не такие строгие, как в Западной Европе.

Документы

Вы можете заключить брак на территории своей страны и переезжать по воссоединению семьи или играть свадьбу непосредственно в Черногории. Во втором случае потребуется ряд дополнительных документов:

• свидетельство о рождении,
• заграничный паспорт,
• подтверждение из ЗАГСа на родине или из посольства в Черногории об отсутствии препятствий для вступления в брак,
• если вы ранее состояли в браке – свидетельства о разводе или смерти супруга.

Бизнес в Черногории

Для того, чтобы начать бизнес в Черногории, нужно иметь лишь желание и финансовые возможности. Процедура открытия фирмы довольно проста. Для уплаты уставного капитала в 2021 году достаточно положить на счет 1 евро. Виды деятельности, которые может осуществлять фирма, прописываются в ее Уставе.

Если бизнес связан с продажей развесных продуктов или приготовлением еды, каждый работник фирмы должен оформить санитарную книжку. Если владелец компании хочет работать с туристами в прибрежной зоне, ему предстоит пройти через аукцион в Morskom dobro. Эта организация ежегодно продает желающим право заниматься тем или иным видом деятельности в прибрежной полосе. В числе прочих, к ним относятся:

• Аренда пляжей.
• Кафе и рестораны.
• Дискотеки.
• Парки аттракционов.
• Продажа мороженого.
• Кинотеатры.
• Продуктовые и промтоварные магазины.
• Продажа экскурсионных пакетов.

Черногория действительно является привлекательной страной для россиян. Многие из них не только хотят отдыхать в этой красивой и солнечной стране, но и строят планы перебраться в нее навсегда. Конечно, не стоит путать туризм с иммиграцией, но не следует и бояться перемен. Чтобы переезд в Черногорию и адаптация в ней прошли успешно, специалисты советуют внимательно изучить вопросы легализации и трудоустройства, трезво оценить свои финансовые возможности и приобрести хотя бы базовые знания языка. В этом случае жизнь на берегу моря в солнечной стране прекрасных зеленых гор будет комфортной, приятной и радостной.

Работа в Черногории 2021 году: трудоустройство для украинцев и россиян

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02. 2021 . Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

• boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
• privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
• stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

• персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
• разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
• разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2021 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Размер зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Размер оплаты труда во многом зависит от профессии и квалификации. Зарплаты врачей, IT-специалистов, менеджеров в среднем составляют 600—700 евро.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Наиболее перспективными районами для трудоустройства являются крупные прибрежные города, такие как Бар, Будва, Герцег-Нови. Именно там проживает наибольшее количество россиян.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.

Постоянную работу также можно найти в столице страны. Подгорица является самым крупным и инфраструктурно развитым городом. В ней расположены торговые центры, банки, представительства местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

Поиск вакансий в Черногории: основные аспекты и заработная плата

Планируя трудоустройство в Черногории, любому соискателю необходимо выяснить тенденции местного рынка труда, после чего, определив наиболее перспективные направления, начать поиски самостоятельно или при помощи посредников – кадровых агентств. Самостоятельный поиск может включать обращение к онлайн-ресурсам: местным и международным специализированным ресурсам, сайтам черногорских СМИ и профессиональным соцсетям. Но можно обратиться напрямую к потенциальному работодателю, отправившись в страну как турист и ответив на ряд объявлений. Если же соискатель впервые занимается поиском работы за границей, есть смысл обратиться в специализированные кадровые агентства. Их услуги не бесплатны, но при обращении к профессионалам срок поиска вакансии существенно сокращается.

С учетом достаточно ограниченного рынка труда в стране основные вакансии будут относиться к области туризма и сферы обслуживания. Наиболее распространены и доступны для русских соискателей такие должности:

• сотрудники отелей – администраторы рецепции, экскурсоводы, гиды, горничные, массажисты, аниматоры и фитнес-тренеры;
• работники заведений общественного питания – официанты, повара, кухонные работники и прочие;
• водители автобусов, такси, грузовых и легковых автомобилей;
• работники строительства – от руководителей проектов до рядовых рабочих.

Так же, как и в других странах Европы, в Черногории немало предложений по работе в семьях. Наибольшим спросом пользуются няни, сиделки, помощницы по хозяйству и прочий домашний и обслуживающий персонал. Уровень оплаты труда в этой сфере не слишком высокий и близок к минимальному, правда, таким работникам обычно полагается бесплатное проживание и питание.

На видео: Преимущества и недостатки Черногории

Из квалифицированных специалистов наибольшие шансы найти работу будут иметь программисты, менеджеры различного уровня, специалисты в области недвижимости, маркетологи, преподаватели английского языка.

Уровень заработных плат в Черногории в 2017 году относится к средним в пределах Евросоюза и с учетом невысоких цен на жилье, продукты питания и другие товары для реализации базовых потребностей. Так, на сегодняшний день средняя зарплата в стране равна 750 евро в месяц, а с учетом выплаты налогов этот показатель остается на уровне 500 евро. При этом минимальный оклад – 288 евро в месяц.

Иностранцы, в особенности занимающие неквалифицированные должности, на начальном этапе работы могут рассчитывать на заработную плату от 300 до 500 евро в месяц. Специалисты в области IT, юристы и другие представители востребованных и престижных профессий могут рассчитывать на зарплату от 2 000 евро и более. Не меньшим будет уровень оплаты труда топ-менеджеров предприятий. Большинство других квалифицированных работников, включая преподавателей, бухгалтеров, офис-менеджеров, могут рассчитывать на зарплату от 500 до 1 500 евро в зависимости от опыта работы и уровня квалификации, а также масштабов самого предприятия.

Индивидуальные предприниматели с российским гражданством – не редкость в Черногории. Это объясняется лояльностью местных налоговых органов и достаточно простыми правилами открытия бизнеса в стране. Из возможных видов предпринимательской деятельности наиболее часто наши сограждане открывают службу проката автомобилей, массажные салоны, рестораны и продуктовые магазины.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02. 2021 . Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

• boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
• privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
• stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

• действительный загранпаспорт;
• трудовой контракт;
• договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
• документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
• справка об отсутствии незакрытой судимости;
• медицинская страховка;
• подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

• персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
• разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
• разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

• получить разрешение на работу в Черногории;
• нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
• найти свободную вакансию;
• договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
• оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
• положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
• подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

Заключение

Как открыть бизнес в Черногории? Мы подробно рассмотрели этот вопрос в данной статье. Вариантов действительно масса. Но если вы не хотите обивать пороги местных государственных учреждений, то можете попробовать купить уже готовую компанию. Это также является распространенной практикой в этой стране.

Налоги и сборы

Когда мы открыли фирму, НДС был 17%, сейчас — 21%. С зарплаты в Черногории взимается подоходный налог 13%, порядка 65% составляют отчисления за медицинскую страховку и в пенсионный фонд. Прямо скажем, на пенсию мы не рассчитываем, а медстраховка нужна всегда. В тяжелые моменты к нам бесплатно выезжала скорая помощь, а также приходила медсестра ставить уколы. В поликлинике есть все специалисты; если требуется консультация и серьезное обследование, отправляют в столичный Медицинский клинический центр (причем билеты на автобус в сумме €20 оплачивает государство). Некоторые лекарства в аптеке выдают по рецепту врача бесплатно. Образование здесь тоже бесплатное — от начальной школы до высшего образования. Помимо основных налогов, есть сборы, принятые только в Которе, — например «налог на стопы». Город входит в список всемирного наследия ЮНЕСКО, каждый год его посещают до 2 млн туристов. Поэтому власти взимают с любой организации €200 в год за использование культурного наследия. Есть ли льготы для переехавших? Увы, никаких. Страна не ищет сама новые кадры и свежие идеи. В первые годы работы фирмы нет налоговых послаблений, как в Португалии или США. Инспекторы ходят к нам так же, как к соседу черногорцу.