Размер заработной платы в чехии в 2021 году

Примеры расчётов и различные вычеты из зарплаты в Чехии

Для лучшего восприятия расчета запрлаты в Чехии в примере казана сумма в 15 000 крон. Это как грубая заработная плата сотрудника (брутто).

Скидка налогоплательшика если  нет детей

Супер грубая зарплата: 20 100 Kč (грубая зарплата + 25 % социальное страхование + 9% медицинское страхование  + подоходный налог).

Грубая зарплата: 15 000 Kč

Медицинское страхование:  Работник 675 Kč/Работодатель 1350 Kč

Социальное страхование: Работник 975Kč/ Работодатель 3750 Kč

Подоходный налог считается с 20 100 Kč. Налоговый аванс с 20 100 Kč составляет : 3015 Kč. Скидка налогоплательщика: 2070 Kč. Итого налог составляет: 945 Kč.

Чистая зарплата: 20 100 – (675+1350+975+3750)+945 = 12 405 Kč.

Скидка налогоплательщика. Скидка для студента

Супер грубая зарплата: 20 100 Kč ( грубая зарплата + 25 % социальное страхование + 9% медицинское страхование  + подоходный налог).

Грубая зарплата: 15 000 Kč

Медицинское страхование:  Работник 675 Kč/Работодатель 1350 Kč

Социальное страхование: Работник 975Kč/Работодатель 3750 Kč

Подоходный налог считается с 20 100 Kč. Налоговый аванс с 20 100 Kč составляет : 3015 Kč. Скидка на студента: 335 Kč.  Скидка налогоплательщика: 2070 Kč. Итого налог составляет: 610 Kč.

Чистая зарплата: 20 100 – (675+1350+975+3750)+610 = 12 740 Kč.

Скидка налогоплательщика если в семье  1 ребенок

Супер грубая зарплата: 20 100 Kč

Грубая зарплата: 15 000 Kč

Медицинское страхование:  Работник 675 Kč/Работодатель 1350Kč

Социальное страхование: Работник 975Kč/Работодатель 3750Kč

Подоходный налог считается с 20 100 Kč. Налоговый аванс с 20 100 Kč составляет : 3015 Kč. Скидка налогоплательщика: 2070 Kč.  Скидка на 1 ребенка: 1117 Kč.  Итого налог составляет: 0 Kč.

В данном случае идет налоговый бонус на одного ребенка: 172 Kč.

Чистая зарплата в месяц: 20 100 – (675+1350+975+3750)+172 = 13 522 Kč.

Зарплата в Чехии и скидка налогоплательщика если в семье  двое детей

Супер грубая зарплата: 20 100 Kč

Грубая зарплата: 15 000 Kč

Медицинское страхование:  Работник 675 Kč/Работодатель 1350Kč

Социальное страхование: Работник 975Kč/Работодатель 3750Kč

Подоходный налог считается с 20 100 Kč. Налоговый аванс с 20 100 Kč составляет : 3015 Kč. Скидка налогоплательщика: 2070 Kč.  Скидка на 2 детей: 1117 Kč + 1417 Kč = 2534 Kč .  Итого налог составляет: 0 Kč.

В данном случае идет налоговый бонус на двух детей: 1589 Kč.

Чистая зарплата: 20 100 – (675+1350+975+3750) +1589 = 14 939 Kč.

Налоговый бонус на трех детей: 3306 Kč.

Как меняется и от чего зависит экономика Чехии в наше время

После распада коммунистического лагеря в 90-х годах ХХ века Чехия, по сравнению с другими республиками, сравнительно легко перестроила свою экономику под рыночные требования. Была проведена грамотная приватизация собственности, отмена регулирования цен со стороны государства, а также было разрешено частное предпринимательство.

За счет этих успешных экономических мероприятий, а еще за счет инвестиций из-за рубежа, уже к середине 90-х государственная доля в ВВП Чехии  составляла около 20%, а остальная доля в ВВП приходилась на частные фирмы.

Чехия довольно легко переориентировалась на европейские экономические стандарты и требования. Вследствие чего, уже в 2004 году  стала полноправным членом Евросоюза.

Мировой экономический кризис, безусловно, отразился на чешской экономике, но государство довольно быстро оправилось от потрясений. Сейчас Чехия по показателям внешней торговли находится на уровне таких развитых стран ЕС, как Франция и Италия. А ее ВВП неуклонно растет.

По данным на начало 2018 года, рост ВВП Чешской Республики составил более 5%, об этом можно удостовериться из следующего источника.

Как можно убедиться из приведенных выше показателей, уровень жизни в Чехии растет очень быстрыми темпами, уже сейчас государство находится в числе самых экономически перспективных стран Восточной Европы, занимая высокое 2-е место после Словении.

Итак, исходя из данных экономики, можно сделать вывод, что Чехия сейчас живет намного богаче, чем когда-либо, все в стране развивается, почти нет безработицы и т. д.

Но почему же тогда такой разнобой в заработной плате, которая все же намного ниже, чем в развитых европейских странах? Кстати, сами жители Чехии не считают, что живут намного лучше, чем даже на момент далекого 1989 года. Парадокс? Да еще какой. Если сравнить доходы всех жителей Чехии с доходами населения Праги, то можно увидеть большую разницу. Это обусловлено некоторыми особенностями местного менталитета и экономики.

Прага считается самым большим и многонаселенным городом страны, остальные города намного меньше, там не расположены государственные учреждения и офисы крупных компаний. Да и по числу туристов Прага оставляет далеко позади все остальные населенные пункты в стране.

Фактически, в столице сосредоточена вся государственная и деловая жизнь государства. Поэтому и вакансий побольше, и зарплата, соответственно, там повыше, чем в регионах. После великолепной Праги привлекательным для жизни и работы считается Брно – второй по численности населения город с не менее прекрасной архитектурой и высокоразвитой промышленностью.

Но неравномерное распределение доходов по областям страны не единственная причина неуверенности чехов в завтрашнем дне. В Чехии очень высокие ставки налогообложения по причине приближения их к европейским показателям. При официальной средней зарплате порядка 1100 евро, после вычета всех налогов остается чистая прибыль где-то около 850 евро.

Коммунальные платежи в Чехии ниже, чем в богатых странах Европы, но тоже ощутимые и составляют примерную сумму в 150 евро в месяц. То есть, квалифицированному работнику после всех выплат достается ежемесячный доход около 700 евро, что не так уж много. Неквалифицированный труд ценится и намного меньше, где-то в пределах от 600 до 800 евро без учета налогов и коммунальных.

Но есть и много положительных моментов жизни в Чехии. В частности, это довольно низкие цены на одежду и продукты питания. Они находятся на уровне среднероссийских, что очень неплохо, учитывая средний семейный доход чехов, который ощутимо выше, чем в России. Кстати, доходы бедных и богатых людей в Чехии уравновешены – разрыв между ними один из минимальных в Европе. Чего, конечно, нельзя сказать о России.

Еще один из плюсов – бесплатное образование. Причем дипломы российских ВУЗ-ов признаются и высоко ценятся в Чехии, что может помочь в поиске работы.

Вот еще несколько кратких примеров положительных аспектов жизни в ЧР:

• стабильная национальная валюта – крона;
• низкий уровень преступности;
• приятный климат и выгодное географическое расположение – до высокоразвитых европейских стран буквально «рукой подать»;
• комфорт и чистота во всех населенных пунктах.

После перечисления плюсов Чехии, следует подробнее рассмотреть ситуацию с наиболее востребованными в стране специальностями.

Средняя зарплата в Чехии

По официальным данным чешского статистического управления, средняя зарплата в Чехии в 2021 году составляет 35 611 крон в месяц до уплаты налогов, что по текущему курсу эквивалентно 1 475 евро. В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 1 500 крон или 4,4%. Восемьдесят процентов работников получают доход в пределах от 16 356 до 63 781 крон. Мужчины в среднем зарабатывают в Чехии около 35 129 крон, а женщины 30 281.

Уровень оплаты труда в Чехии зависит от профессии, опыта и квалификации работника, а также отрасли экономики и конкретного региона. Самый низкий уровень безработицы, наибольшее количество доступных рабочих мест и высокие средние зарплаты в центральной части государства. К примеру, трудоустройство в Праге обеспечит ежемесячный доход в районе 45 944 крон (1 760 евро). Меньше всего получают в Карловарском крае, порядка 34 200 крон в месяц (1 310 евро).

ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО РЕГИОНАМ

Название региона
Крон в месяц
Евро в месяц
Прага
45 944
1 760
Среднечешский край
38 820
1 485
Пльзеньский край
37 839
1 450
Южноморавский край
37 814
1 450
Устецкий край
36 585
1 400
Краловеградецкий край
36 547
1 400
Либерецкий край
36 081
1 385
Южночешский край
35 942
1 375
Оломоуцкий край
35 734
1 370
Высочина
35 724
1 370
Пардубицкий край
35 425
1 355
Моравскосилезский край
35 178
1 350
Злинский край
34 610
1 325
Карловарский край
34 200
1 310

Наиболее высокие темпы роста средних зарплат в Чехии в 2021 году зафиксированы у специалистов в сфере IT, банкиров и инженеров. Больше всех традиционно зарабатывают менеджеры высшего звена и управляющие крупных компаний, около 7 500 евро в месяц. Выпускники чешских вузов на начальном этапе могут рассчитывать на оклад в 700–900 евро. В столице Чехии, которая обеспечивает 16% занятости в стране, можно заработать больше. По статистике самый оптимальный возраст для получения высокого дохода на чешском рынке труда от 35 до 39 лет.

Профессия
Евро в месяц
Руководители компаний
4 600–5 600
Финансовые менеджеры
2 700–4 500
Юристы
1 800–2 000
Программисты
1 700–1 900
Врачи
1 600–2 600
Маркетологи
1 500–1 800
Бухгалтеры и финансовые аналитики
1 400–1 900
Логисты
1 400–1 780
Инженеры
1 200–1 600
Преподаватели
1 150–1 200
Строители
1 050–1 150
Журналисты и редакторы
1000–1 200
Специалисты в сельском хозяйстве
900–1000
Учителя
750–1 400
Медсестры, санитары
600–900
Неквалифицированные работники
500–800

ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Сектор
Крон в месяц
Евро в месяц
Информация и связь
63 995
2 450
Финансовая и страховая деятельность
56 735
2 175
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха
52 944
2 030
Здравоохранение и социальная работа
50 184
1 925
Образование
46 073
1 765
Профессиональная, научно-техническая деятельность
44 983
1 725
Государственное управление и защита
42 908
1 645
Добыча полезных ископаемых
40 291
1 545
Производство
36 569
1 400
Водоснабжение, канализация и управление отходами
34 363
1 315
Искусство, развлечения и отдых
33 677
1 290
Оптовая и розничная торговля
33 385
1 280
Транспортировка и хранение
33 305
1 275
Строительство
32 857
1 260
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство
31 454
1 205
Операции с недвижимостью
29 069
1 115
Административные и вспомогательные услуги
25 235
965
Проживание и питание
20 361
780
Другие услуги
28 294
1 085

Примечание. Информация о средних зарплатах по регионам и секторам экономики основывается на официальных данных статистического управления Чехии.

В сравнении с более успешными странами Западной Европы, чешские зарплаты довольно низкие. По информации издания Eurostat, среднестатистический гражданин ЕС получает около 3 000 евро в месяц. Например, зарплата в Германии 4 035 евро, а в Финляндии 3 548. Вместе с тем поляки зарабатывают в среднем 1 190 евро, а болгары и вовсе 675. После уплаты подоходного налога (ставка 15–23%) и обязательных социальных взносов средняя зарплата в Чехии в 2021 году составляет 28 658 крон (около 1 100 евро).

Видео: Зарплаты в Чехии

Средняя заработная плата

В 2020 году оклад по стране увеличился на 7%. Средняя заработная плата в Чехии без учета налогообложения — 1150€. Разница между окладами квалифицированного и неопытного работника составляет 200-250€. Усредненная ставка сотрудника после окончания учебного заведения — 1100€.

В Чехии ежегодно увеличивается количество трудовых мигрантов. Средняя зарплата для иностранных граждан составляет около 650€. При наличии высшего образования, знании национального языка выходцы из России, других европейских государств могут рассчитывать на оклад в 1100€. Размер почасовой оплаты для мигрантов составляет 2,8-4,6€.

По профессиям

Минимальная зарплата начисляется неквалифицированным работникам, максимальная — менеджерам, руководителям финансовых компаний. Разница между наименьшими и наибольшими окладами составляет двукратное значение. Зарплата в Чехии по профессиям складывается из полученного образования, стажа, квалификации, места трудоустройства.

Профессия	Заработная плата (в €)
Врач-терапевт	1200-1600
Хирург, анестезиолог	2400-3000
Гувернантка	700-800
Экскурсовод	700-850
Горничная	640-750
Преподаватель	1000
Инженер	1000-1400
Медицинская сестра	500-700
Сварщик	800-1100
Программист	1500-2000
Электротехник	750-900
Сотрудник полиции	1000
Разнорабочий	450-750
Продавец-консультант	600-700
Пожарный	1100
Водитель	800-1000
Водитель международного класса	2000
Юрист	1500-1900
Машинист	900-1200
Бухгалтер	1200-1750
Строитель	900-1100
Грузчик	650-750
Стоматолог	1700
Официант	560-680
Портниха	500-650
Таксист	1400
Сантехник	920-1000

Наибольший оклад — зарплата врача в Чехии. Специалист узкой квалификации получает около 3000€. Зарплата стоматолога в Чехии составляет более 1500€. Востребованными высокооплачиваемыми профессиями являются инженеры, специалисты сферы нанотехнологий, логистики, финансов.

По регионам

Наибольшая трудовая оплата зафиксирована в столице. Средняя зарплата в Праге составляет около 1500€. Столичные оклады выше на 30-50% по сравнению с малочисленными населенными пунктами. Усредненная заработная плата по городам варьируется от 900 до 1100€.

Город	Средний оклад (в €)
Прага	1447
Среднечешский край (без столицы)	1114
Брно	1080
Пльзень	1074
Либерец	1028
Усти-над-Лабем	1022
Градец Кралове	1009
Йиглава	1008
Острава	1004
Ческе-Будеёвице	990
Пардубице	986
Оломоуц	980
Злин	971
Карловы Вары	952

Доплата за сверхурочную работу

За сверхурочную работу предусмотрена доплата +25% от минимального заработка. Доплата производится, если между работником и работодателем не было договоренности о предоставлении отгула в объеме переработки. Отгул должен быть предоставлен до конца третьего календарно месяца после выполнения сверх урочной работы или в другой оговоренный заранее срок.

Если отгул не был предоставлен, доплачивают за переработку +25% от минимальной оплаты за выполненную работу.

Обратите внимание

В том случае если условиями личного или коллективного трудового договора уже предусмотрена заработная плата с учетом возможного выполнения сверхурочных работ доплата и предоставление отгула не предусмотрено.

Кто зарабатывает меньше всех

Официальный заработок на низкооплачиваемых рабочих местах значительно вырос благодаря установленному правительством минимальному повышению заработной платы. Нехватка работников (и рост экономики в целом) также оказывают влияние, поэтому компаниям приходится повышать зарплату, чтобы избежать оттока персонала.

Курьеры, работники служб доставки посылок заработали меньше всего денег в первой половине этого года — в среднем 15 488 чешских крон в месяц. Чуть лучше сложилась ситуация у «работников по сбору и переработке мусора» — их заработная плата составила 21 739 крон в месяц.

Высшее образование и средняя зарплата

Вернемся к выпускникам ВУЗов, о которых мы упомянули в начале текста

Так ли уж важно окончить ВУЗ, чтобы иметь в Чехии приличную зарплату? В тексте «Как окончить чешский институт» мы упоминали, какой культ имеет в Чехии высшее образование. Но одно дело социальный статус, а другое — состояние банковского счета

По данным портала Platy. cz, который сравнивает зарплаты в чешских фирмах выпускники ВУЗов и в самом деле получают больше. В среднем, как мы уже упоминали выше, выпускники получают где-то на 400 евро больше. Более того, средняя зарплата растет с достижением каждой следующей ступени высшего образования — бакалавриат, магистратура, аспирантура. Интересным фактом, который выплывает из данных портала, является то, что чешские фирмы с заграничным капиталом (по сути заграничные фирмы, базирующиеся в Чехии) придают дипломам о высшем образовании большее значение, чем обыкновенные чешские фирмы, и платят выпускникам ВУЗов больше. (Источник)

Выпускники ВУЗов обычно более ревнительно относятся к тому, сколько получают. Большой процент таких сотрудников без угрызений совести после года-двух работы на одном месте увольняются и переходят на более хлебное место. Без разницы, если вы принадлежите к этой группе, или нет, бывает полезно знать сколько получают коллеги из других компаний в вашей отрасли, пусть даже только для того, чтобы знать какую сумму называть, если придет время просить повышение. Один из популярных сервисов, которыми пользуются сотрудники в Чехии для анонимного сравнения зарплат это сервер Glassdoor.

Иммиграция и международные компании в Чехии

На данный момент, крупные города Чехии, особенно столица Прага и моравский мегаполис Брно, переживают небывалый экономический бум, связанный, помимо прочего, с пребыванием в них богатых международных компаний. Зачастую эти вновь пребывшие корпорации предлагают далеко не чешские зарплаты и способны вывести своих работников на высокой международный уровень. Помимо этого, такие компании нередко имеют филиалы не только по всему Евросоюзу, но и в других странах мира, благодаря чему они легко способны организовать работнику не только командировку, но и перевод. Пока на чешском рынке не хватает кадров, у нас, иностранцев, тоже есть совершенно реальный шанс устроиться в такую фирму и вывести свою жизнь на новый уровень, как финансовый, так с точки зрения роста и карьерного развития.

Жильё в Чехии

Чехи проживают в городских квартирах, хотя наблюдается тенденция к загородному строительству и стремлению к переезду в собственные дома. По-прежнему пользуются спросом панельные дома, оставшиеся в наследство от коммунистических времён. Все многоквартирные дома подключены к благам цивилизации: газ, вода, электричество, отопление. Новостройки щеголяют свежим ремонтом, удобными детскими площадками и просторным парковками.

Покупка жилья

Рынок недвижимости находится в стабильном состоянии, стоимость на квартиры медленно, но верно растёт. По стране идёт постоянная стройка нового жилья, а ипотечные программы отличаются европейской доступностью. Процентная ставка в Чехии держится на уровне от 2 до 5 процентов годовых! Самая дорогая недвижимость находится в Праге, цена за 1 кв.м. составляет в среднем две тысячи евро. В других городах средняя цифра колеблется в районе одной тысячи. В пределах 60 000 евро можно купить комфортную двухкомнатную квартиру в любом городе, кроме столицы. Цена на дома в 200 кв.м. находится в диапазоне 150 000-500 000 евро, а в Праге до 2 000 000. Цена складывается из многих факторов: материал стен, состояние коммуникаций, респектабельность района, инфраструктура и т.д.

Аренда жилья

Аренда зависит от тех же факторов, что и стоимость. Чем дальше от Праги, тем цена будет ниже. В Праге арендная плата колеблется от 2 400 до 4 000 евро, увеличиваясь по мере приближения к центру. В других населённых пунктах сдают однокомнатные квартиры за 300-400 евро в месяц. Это самые популярные варианты для мигрантов.

Куда устроиться на работу в Чехии?

В чешской республике сейчас очень низкий уровень безработицы 2,5-3%. Более 70% студентов после окончания учебного заведения идут работать по специальности. Несмотря на это некоторые предприятия испытывают постоянный кадровый голод. Регулярно требуются специалисты в области финансов для работы в банках, в службе телекоммуникации, в автомобильной промышленности. Туристический сектор также нуждается в притоке новых кадров.

Наиболее крупным работодателем в Чехии является почта, она имеет свои отделения в каждом регионе. Сюда регулярно набирают работников разных профессий. Что примечательно, на почту можно прийти работать в любом возрасте. Большое количество филиалов по всей стране имеет энергетическая компания, сюда также регулярно набирают рабочих и квалифицированных специалистов. Хорошо процветает в Чехии местный автопром и железные дороги. Устроиться на работу в одну из этих компаний можно даже не имея специального образования.

Размер заработной платы в большинстве своём зависит от профессии и от  квалификации специалиста. Социальные профессии очень востребованы в Чехии. Учителя, нянечки и медсёстры пользуются здесь особым уважением и получают заработную плату от 700 евро в месяц. При этом, основной кадровый дефицит в стране – это дефицит медицинских работников. Обычно врачи уходят на пенсию в возрасте 52 лет, а  молодые специалисты не приходят им на смену. Так как уезжают на заработки в более богатые страны Евросоюза. Поэтому иностранным гражданам достаточно легко найти работу в медицинских учреждениях Чехии.

В определенных областях здесь можно встретить полностью укомплектованные штаты. Так, например, специалистам с юридическим и экономическим образованием достаточно сложно устроиться здесь по профессии с хорошим окладом. Однако, поток абитуриентов на обучение этим профессиям не иссякает.

Рабочие профессии в Чехии всегда востребованы. Поскольку сами чехи не идут в рабочие, они привлекают к этому мигрантов. Специалисты (каменщики, водопроводчики, плотники) приезжают сюда из других стран и надо отметить, остаются довольны, и заработной платой, и условиями труда. Ещё две наиболее востребованные должности в Чехии – это работа горничной и официантки. Сюда часто устраиваются люди без образования и иногда даже без знания языка, притом, что работа эта не пыльная и хорошо оплачиваемая.

Минимальная и максимальная зарплата в стране

По закону в Чехии минимальная заработная плата представлена двумя уровнями: за отработанный час и месяц (рабочий день составляет 8 часов при стандартной пятидневке). В процессе определения зарплаты не учитываются различные социальные платежи, отчисления в налоговую и страховые компании.

В начале 2019 года минимальной зарплатой за 1 час трудовой деятельности является 2,9 евро. В месяц работодатель перечисляет сотруднику не менее 488. Это значение выше прожиточного минимума на одного взрослого человека более чем в 3,5 раза. После застоя в росте заработной платы, продолжавшегося с 2008 по 2013, наблюдается подъем около 10 %, который приходится на первый квартал каждого года. Важную роль в этом играет стабильность национальной валюты (кроны) по отношению к евро и доллару, чем в последние годы не может похвастать рубль.

Максимальную заработную плату готовы предложить опытным кадрам высокой квалификации в медицинской сфере, IT, управлении персоналом, финансах, страховании и юриспруденции, инженерии. Лидируют директора компаний с показателем около 5000 евро. Программисты и бизнес-аналитики рассчитывают на более чем 3000, как хирурги, гинекологи и доктора с большим стажем. Топовые мастера в области строительства получают 2000-2500.

В течение 2019 года максимальный оклад занятых в сфере IT, фармацевтики и химической промышленности вырастет на 3-7 %, так как эти направления развиваются стремительными темпами, а внутренних резервов страны недостаточно. Поэтому власти Чехии разрабатывают мероприятия по привлечению кадров из стран Европы и США, пытаясь выиграть борьбу за них у Германии и Великобритании, гарантируя высокий доход и социальные привилегии.

Особенности оплаты труда

Экономика республики после кризиса стабилизировалась, но сегодня зарплаты все еще ниже, чем 7-8 лет назад. Это зависит от региона страны, профессиональной принадлежности специалистов. Средняя заработная плата в Чешской Республике составляет от 800 до 900 евро в месяц. В столице, однако, этот показатель выше, а цены на аренду жилья и продукцию выше. Взамен зарплаты в регионах ниже, чем в Праге, но и арендованное жилье будет дешевле.

Минимальная зарплата

Это число устанавливается правительством. В 2019 году работодатели не смогут платить работникам меньше 451 евро в месяц. Эта сумма является минимальной заработной платой, установленной в стране. С этим параметром связаны взносы медицинского страхования. Следует отметить, что ставки для пенсионеров, занятых неполный рабочий день, и несовершеннолетних могут быть снижены. Если сравнить этот показатель с аналогичным показателем в других странах.

ЕС Он выше, чем в Венгрии, Румынии, Болгарии и странах Балтии.

Средняя з/п

Говоря о высоких доходах, следует отметить, что они есть у директоров и топ-менеджеров компаний. Заработная плата этой категории работников составляет около 6000 евро. Финансисты становятся здоровыми, IT -Специалисты, высококвалифицированные врачи. Средняя зарплата в 2019 году составила около 1000 евро. Среднемесячная заработная плата мужчин составляет 1 150 евро для мужчин и 750 евро для женщин.

По профессиям

Для тех, кто решил эмигрировать, важно знать, можно ли найти вакансию с имеющейся квалификацией и какие доходы можно ожидать. В конце 2017 года банкиры, программисты и инженеры имели самую высокую заработную плату в Чешской Республике по профессии

Топ-менеджеры — руководители компаний традиционно занимают первые места в рейтингах. Как и в любой другой стране, неквалифицированные рабочие — уборщицы, посудомоечные машины в кафе и ресторанах, горничные, рабочие — получают самую низкую зарплату.

Название профессии	евро в месяц
директор компании	5000–6000
руководитель финансовой компании	2800–4500
адвокат	1800–2000
Специалист в области IT	1600–2400
Как врач.	1500–2500
Бухгалтер, экономист	1250 –1900
конструктор	1200–2000
учительница	1000–1100
Специалисты строительной отрасли	900–1300
журналисты	800–1300
В сельском хозяйстве	800–950
Учителя	900–1350
младший медицинский персонал	550–850
Неквалифицированные рабочие	451–750

Следует оговорить, что если иностранец хочет знать, сколько он или она получает в месяц, то эти суммы следует умножить на 27.

По регионам

Помимо специализации работника, уровня квалификации и профессионального опыта, размер оплаты труда зависит не только от региона, в котором он работает, но и от региона. Самый низкий уровень безработицы, самый высокий доход и наличие предложений о работе наблюдаются в центральных регионах страны. Например, зарплата в Праге составляет 1390 евро. В Западной Чехии, в Карловарском крае, эта цифра составляет 915 евро.

Название региона	Крон в месяц	евро в месяц
Прага	36 194	1 390
Центрально-чешская область	27 870	1 070
Южно-моравская область	27 003	1 035
Пльзенский край	26 846	1 030
Либерецкий регион	25 693	985
Устецкий обод	25 545	980
Краловский регион Градец	25 268	970
Высоко над землей.	25 231	970
Моравско-силезский регион	25 115	965
Южно-чешская область	24 805	950
Регион Пардубице	24 655	945
область Оломоуца	24 501	940
Злинский край	24 276	930
Карловарский край	23 807	915

Какая минимальная зарплата в Чехии?

С января 2020 года величина минимальной зарплаты составляет 14600 Kč (или 575€ | 14785 грн. | 1357 бел.руб. | 39860 руб. – по курсам на начало 2020 года).

Напомним, что непосредственно минимальную зарплату (Minimální mzda) в Чехии получают не более 4% работающих (около 150 тыс. чел.). Но это не делает цифры «минималки» номинальными – параметр очень важен, т.к. от него зависят и гарантированные зарплаты (Zaručeně mzda), и некоторые пособия, и социальные выплаты.

Динамика роста minimální mzda

Величина минимальной зарплату в Чехии очень чутко реагирует на внешние и внутренние экономические факторы. Так, к примеру, с 2008 года рост «минималки» прекратился из-за экономического кризиса, и возобновился только в 2014 году.

Однако с тех пор экономические реалии показывают устойчивый рост, а вместе с ними повышается и минимальная заработанная плата:

Год	minimální mzda, Kč	minimální mzda, €
2020	14 600	575
2019	13 350	525
2018	12 200	480
2017	11 000	432
2016	9 900	389
2015	9 200	362
2014	8 500	334

Гарантированные чешские зарплаты в 2020 году

Еще раз напомним понятие гарантированной зарплаты. Это минимально возможный уровень дохода, привязанный к определенным должностям (обязанностям). По группам это выглядит так:

Группа 1

В данную группу входят помощники продавцов, домработницы, уборщицы, доставщики, грузчики (с подъемом тяжестей до 15 кг) и т.п.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	14 600	575
Величина в 2019	13 350	525
Величина в 2018	12 200	480
Почасовая в 2019	79,80	3,14
Почасовая в 2018	73,20	2,88

Группа 2

Сюда входят дорожные рабочие, строители невысокой квалификации, санитары, грузчики (грузы более 15 кг), мусорщики, сторожа, вахтеры, охранники, водители легкового транспорта, повара (включая шефов простых блюд), упаковщики, неквалифицированные работники гостиниц и пр.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	16 100	634
Величина в 2019	14 740	579
Величина в 2018	13 500	530
Почасовая в 2019	88,10	3,46
Почасовая в 2018	80,80	3,18

Группа 3

В данной группе каменщики, жестянщики, сантехники, парикмахеры, ремонтники электроприборов, кассиры, продавцы высокой квалификации, повара горячих блюд, официанты, бармены, работники на компьютере (БД, таблицы и пр.), бухгалтеры, автомеханики, машинисты метро, водители (более 9 мест или свыше 3,5 т), фельдшеры, зубные техники, мясники.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	17 800	700
Величина в 2019	16 280	640
Величина в 2018	14 900	585
Почасовая в 2019	97,30	3,82
Почасовая в 2018	89,20	3,51

Группа 4 Это медсестры общего направления, акушеры, сантехники высокой квалификации, гиды-переводчики, бухгалтеры полного цикла обязанностей, разнорабочие, шеф-повара специалисты, автомеханики высокой квалификации, портные, машинисты поездов на второстепенных линиях, редактора и т.д.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	19 600	772
Величина в 2019	17 970	706
Величина в 2018	16 400	645
Почасовая в 2019	107,40	4,22
Почасовая в 2018	98,50	3,87

Группа 5

Пятая группа включает в себя водителей автобусов (более 16 мест), спасателей, бухгалтеров по заработанным платам, налоговых экспертов, программистов, педагогов-дошкольников, инструкторов автошкол, проектировщиков зданий невысокой квалификации.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	21 700	855
Величина в 2019	19 850	780
Величина в 2018	18 100	711
Почасовая в 2019	118,60	4,66
Почасовая в 2018	108,80	4,28

Группа 6

В это группе референты по международным отношениям, руководители продаж, программисты высокого уровня, администраторы сетей, дизайнеры масштабных и сложных сооружений.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	24 000	945
Величина в 2019	21 900	861
Величина в 2018	20 000	786
Почасовая в 2019	130,90	5,14
Почасовая в 2018	120,10	4,72

Группа 7

В этой категории финансовые эксперты, операторы фондового рынка, специалисты по маркетингу, эксперты IT-технологий, врачи, стоматологи, фармацевты.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	26 500	1044
Величина в 2019	24 180	950
Величина в 2018	22 100	869
Почасовая в 2019	144,50	5,68
Почасовая в 2018	132,60	5,21

Группа 8

Самая высококвалифицированная группа. Включает финансовых и бизнес топ-менеджеров, высококлассных брокеров, межотраслевых координаторов и пр.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	29 200	1150
Величина в 2019	26 700	1 049
Величина в 2018	24 400	959
Почасовая в 2019	159,60	6,27
Почасовая в 2018	146,40	5,75