[личный опыт] «повзрослевшая россия»: тонкости переезда в канаду

Работа в Канаде

Преимущества трудоустройства в Канаде очевидны: конкурентная заработная плата, условия труда регулируемы государством (оплата сверхурочных, мед. страховка и.т.д.) и самое главное, работа в  Канаде даёт практически гарантированную возможность иммиграции.

Правительство Канады заинтересовано в привлечении иностранных специалистов для работы в Канаде и создает необходимые условия для преуспевания на рынке труда, а также для мягкой интеграции и адаптации в канадском обществе.

НО…

Как и любая другая страна, Канада в первую очередь заботится о своих гражданах. После ряда реформ проведенных правительством в 2016-2017 г., канадской компании,  для того что бы нанять на работу иностранного сотрудника, нужно выполнить ряд условии выдвинутых Министерством Труда:

1. Приложить максимум усилии что бы заполнить открытую позицию резидентом Канады.
2. Подготовить и подать аппликацию на наём иностранца в Министерство Труда (для этого обычно привлекается иммиграционный консультант).
3. Оплатить пошлину в размере 1,000$ за каждого иностранного работника

Реформы и новые требования к компаниям достигли поставленной цели и сегодня работодатель готов нанимать иностранного работника только если он действительно необходим.

Что это значит для тех кто хочет приехать в Канаду по рабочей визе?

Несмотря на кризис в энергоресурсном секторе, показатель уровня безработицы в Канаде является одним из самых низких в мире. В Канаде довольно много отраслей и регионов в которых найти работника очень сложно. Стране не хватает:

• Квалифицированных специалистов
• Водителей дальнобойщиков (Канадцы не готовы оставлять дом на длительное время)
• Работников на не квалифицированную, по Канадским меркам низкооплачиваемую работу (14-15$ в час)
• А так же нянь.

Наша Компания лицензирована на поиск и наём иностранцев из-за границы. Мы знаем рынок труда изнутри и чётко понимаем, специалистам каких профессии мы можем помочь трудоустроиться в Канаде. Мы работаем с следующими профессиямиб которые пользуются повышенным спросом:

Рабочие Профессии:

• Механики грузовых машин, строительной и сельскохозяйственной техники
• Авто механики, рихтовщики
• Механики индустриального оборудования
• Электрики
• Программисты станков ЧПУ (5 осей)
• Строительные профессии (каменщики, плиточники, плотники, кровельщики и другие)
• Слесари водопроводчики и инсталляторы трубопроводчики.
• Повара
• Мясники

Требования к кандидатам по выше перечисленным профессиям – высокая проф. квалификация и функциональный английский.

Выше перечисленным специалистам, наша компания поможет найти работодателя, оформит рабочую визу и дальнейшую иммиграцию для желающих.

*Многие виды работ в Канаде подразумевают наличие у работников канадской лицензии (например электрик без Канадской лицензии не имеет права работать). Наша Компания проводит сертификацию таких специалистов по всем необходимым направлениям деятельности.

Работа в Канаде – Водители грузовиков:

Водители идут отдельным потоком по программам наёма иностранцев, последний отчёт министерства занятости гласит, что на сегодняшний день Канаде не хватает как минимум 15,000 водителей дальнобойщиков и когда ситуация в энергоресурсном секторе нормализуется, нехватка водителей вырастет ещё на 30%.

Требования к кандидатам на работу водителем в Канаде:

• опыт работы водителем
• функциональный английский.

По программе Truck Driver наша компания ассистирует на всех этапах – подтверждение прав, поиск работодателя, оформление рабочей визы и иммиграции.

Работа в Канаде – Няни:

Наём няни из за границы в Канаде обычная практика, так как найти  няню которая была бы готова жить в доме работодателя и работать за 14-15$ в час, практически невозможно. А если родителям не с кем оставить ребёнка, то как минимум, один член семьи не работает, поэтому найти семью, заинтересованную в няне в Канаде не сложно. Этот сектор полностью занят иностранными рабочими.

Для нянь  Министерство Труда предусматривает не только облегчённую систему наёма но и возможность иммиграции для тех кто отработал в Канаде 2 года.

Требования к няням:

• опыт работы с детьми
• функциональный английский язык.

По программе Няня наша компания поможет найти семью для трудоустройства, оформит рабочую визу и последующую иммиграцию для желающих.

Работа в Канаде – Другие профессии:

Рынок труда Канады широк и многообразен, если вы СПЕЦИАЛИСТ в своей профессии, владеющий Английским на функциональном уровне – можете быть уверены, Канадский рынок труда открыт для вас и наша компания готова вам помочь. Устроиться на работу в Канаде для Вас не составит труда!

В настоящее время открыты следующие вакансии!

Иммиграционные программы Канады

Незадолго до того как поехать в Канаду на ПМЖ, хорошо будет посетить ее туристом или в качестве студента одного из местных вузов, чтобы лично познакомиться с национальными традициями жителей страны.

Существует несколько методов, как переехать жить в Канаду законным способом и в будущем претендовать на получение гражданства.

Иммиграционных программ несколько:

1. 1. квалифицированные рабочие кадры и специалисты в узких областях. Для людей отвечающих определенным требованиям к образованию и опыту работы открыта возможность переезда в Канаду в качестве наемного сотрудника. В основном это инженеры, программисты и врачи, а также рабочие специальности.

1. 1. для желающих открыть в Канаде свой бизнес предусмотрена иммиграция по этой программе, она распространяется на фермеров, спортсменов, художников и деятелей культуры.

1. 1. работники ремесленных специальностей с опытом от 24 месяцев и имеющие канадский сертификат квалификации.

1. квебекская программа – предполагает наличие образования по определенным специальностям, которое было получено за последние 5 лет, молодой возраст и высокий уровень знания английского или французского языков.

А также ряд менее популярных программ для ограниченного круга лиц.

Условия работы и требования в Канаде

Канадское трудовое законодательство считается одним из самых лояльных. Работник защищен законом вне зависимости от формы собственности предприятия или организации.

Средняя продолжительность рабочего дня составляет 8-12 часов, но продолжительность трудовой недели не может превышать 48 часов. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной в полтора раза ставке, а выдача зарплаты производится с одинаковой периодичностью в установленные договором дни.

Работник имеет право на получасовой перерыв через пять часов работы и на оплачиваемый ежегодный отпуск. Продолжительность его законом не оговаривается и в разных провинциях различна.

Например, в Онтарио, Британской Колумбии, Квебеке и Альберте после года работы на предприятии можно рассчитывать на 2 недели отпуска. После пяти лет ─ на три недели и отпускные в размере около 6 % годового заработка.

К иностранцам, желающим получить работу, применяются следующие требования:

Работа в Канаде без знания языка и даже с проживанием возможна, но в редких случаях. Быстрая социальная и трудовая адаптация без английского или французского (в Квебеке) нереальна и заканчивается желанием уехать.

Образование и навыки. Приоритет отдается грамотным, образованным, опытным и квалифицированным специалистам. Достойную работу не по профилю найти можно, но она будет низкооплачиваемой. Приветствуется универсальность знаний и умений, что выясняется в ходе собеседования. В некоторых случаях (подача документов на вступление в профессиональную ассоциацию в Канаде, соискание должности в правительственных организациях, иммиграция по профессиональным программам, при подаче документов для поступления в некоторые канадские вузы) требуется эвалюация иностранных дипломов. Список профессий, для которых требуется признание документов, доступен на сайте информационного центра Министерства по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады (CICIC).

Возраст и состояние здоровья. Молодым отдается предпочтение. Для получения визы медицинское обследование обязательно. Проводится оно платно, в центре при Международной организации по миграции, по направлению, выданному канадским посольством.

Официальное трудоустройство. Нелегальная работа оплачивается намного ниже. Кроме того, она чревата депортацией с запретом на въезд работника и штрафами работодателю или тюремным заключением до 10 лет.

Canadian Experience Class

Данная иммиграционная программа подходит специалистам, уже работавшим в Канаде. Воспользоваться ею могут и выпускники местных вузов. По мнению канадского правительства, такие кандидаты уже успели адаптироваться в стране и наладить свой быт. Они готовы дальше строить свою карьеру и могут внести посильный вклад в канадскую экономику. 

Как подать заявку на CEC

Подача документов на участие в Canadian Experience Class осуществляется только онлайн. Для этого необходимо зарегистрировать аккаунт в системе Express Entry и заполнить анкету. Помочь в этом и максимально улучшить профайл смогут сотрудники компании Jane Katkova&Associates. 

Стоимость иммиграции через CEC

Рассмотрение документов оплачивается. За обработку заявок потенциальные трудовые мигранты должны заплатить госпошлину в размере 550 CAD. Кроме того, кандидатам придется оплатить языковой экзамен, апостилирование и перевод документов, медкомиссию. 

Требования к кандидатам на переезд по CEC

Стать участником программы могут только люди, соответствующие нескольким требованиям. В числе основных:

• достаточная квалификация и уровень образования;
• опыт работы на территории Канады (профессии класса 0, А, В);
• знание языка не ниже среднего;
• наличие денежных средств для обустройства в стране;
• отсутствие судимостей.

Департамент иммиграции предъявляет к кандидатам и ряд дополнительных требований. Подробнее рассказать о них и помочь с регистрацией в программе Express Entry смогут сотрудники Jane Katkova&Associates. 

Время ожидания и оформления разрешения по CEC

Обработка анкет, подаваемых кандидатами, занимает от 6 месяцев до 2 лет. В этот период работники Департамента иммиграции рассматривают все документы, дипломы и справки. При необходимости с кандидатом проводится собеседование, после чего дается разрешение на переезд. 

Государственные иммиграционные пошлины

Вне зависимости от программы, заявитель обязан оплатить пошлину. Бюджет состоит из двух частей. Первая – плата за рассмотрение документов. Составляет она около 700 дол. Вторая часть – оплата за визу около 200 дол.

При отказе в открытии визы пошлина не возвращается

Лицам, не достигшим 22-летнего возраста, плата за визу не взымается. Дополнительно потратиться нужно будет на перевод документов. А также на сдачу тестов, сервисные сборы, легализацию документов.

Медкомиссия

Заявители должны пройти комиссию в специализированных центрах. В России они есть в больших городах, таких как Москва, Владивосток, Хабаровск, Санкт-Петербург. Результаты комиссии действительны на протяжении года. По истечению этого срока должна быть пересдача.

Прохождение комиссии платное и составляет в пределах 15 тыс. руб.

Задачей тестирования является исключение заболеваний, которые составляют опасность для окружающих. Также врач определит болезнь, требующую дорогостоящего лечения (ВИЧ и прочие).

Randstad

Банк объявлений о найме, которым располагает

Randstad.ca

, не самый насыщенный, но регулярные обновления и удобный функционал обеспечивают ему достойную посещаемость. Считается онлайн-биржей труда без четко выраженной специализации, однако, согласно, статистике Randstad, треть вакансий адресовано работникам промышленности. Почти половина предложений в совокупности — для желающих трудоустроиться в провинциях Онтарио и Квебек.

Обязательное требование канадских работодателей, помимо легальности пребывания соискателя в стране, — знание одного из государственных языков. А одновременное владение французским и английским практически гарантируют преимущество над конкурентами. Еще один нюанс поиска работы — очное собеседование, на котором обычно настаивают местные рекрутеры. Чтобы убедить потенциального нанимателя в онлайн-беседе на расстоянии, придется быть более чем убедительным и обладать аргументами в виде отличного владения языком и солидного опыта работы.

Рынок труда

Рынок труда этой страны постоянно нуждается в рабочих руках и высококвалифицированных специалистах. Развивающиеся предприятия, промышленность и бизнес, а также растущее (во многом благодаря всё тем же иммигрантам) население создают множество вакансий, и при этом уровень безработицы составляет 6,6%. Это означает высокую конкуренцию на каждое место.

В первую очередь правительство здесь заботится о своих собственных гражданах, которые получают право первоочерёдности на практически любую должность. Иногда проще устроиться молодому канадцу, только что закончившему обучение в ВУЗе, а не профессионалу-иностранцу с богатым опытом, но полученным за границей.

Дело в том, во многих сферах, где требуется интеллектуальный труд, необходим опыт именно канадской работы. Как правило данная ниша занимается местными гражданами. Знание требований и правил именно местных работодателей высоко ценится, поэтому полученный тут стаж служит отличной рекомендацией.

Тем временем рабочие специальности и неквалифицированный труд испытывают недостаток кадров, но при этом оплата по ним остаётся на относительно высоком уровне. Востребованность по таким направлениям вызвана высокой ставкой экономики на сферу услуг.

Способы поиска работы в Канаде в 2021

В этом пункте мы рассказываем про основные варианты для получения заветного приглашения на работу в этом государстве. Всего хотим выделить 5 основных способов. Подробнее о каждом ниже.

Рассылка резюме на сайтах с вакансиями Канады

Один из самых популярных способов не только в Канаде. Вам потребуется резюме (resume) и сопроводительное письмо (cover letter), о которых писали выше.

Ваша задача достаточно простая – мониторить все популярные сайты с вакансиями и рассылать резюме. Причем рассылать придется много, так как отвечать будут не всегда. Поэтому рекомендуем создать таблицу с информацией: в какую компанию и на какую должность уже отправили резюме, был ответ или нет.

Главное – это не сдаваться. Вакансий очень много, они постоянно обновляются, поэтому рано или поздно все должно завершиться успехом. Конечно же, многое зависит от ваших профессиональных качеств.

Сайты для поиска работы в Канаде

Здесь будут перечислены самые популярные площадки с вакансиями. Если вам мало, то просто зайдите в гугл и напишите «Find Jobs in Canada sites». Мы рекомендуем эти:

• Jobbank.gc.ca;
• Monster.ca;
• Kijiji.ca;
• Indeed.ca;
• Eluta.ca;
• Jooble.org.

Ведение профиля в LinkedIn

LinkedIn – это своего рода социальная сеть, которая ориентирована на работодателей и специалистов. Зарегистрировавшись там, необходимо заполнить свой профиль: указать всю необходимую информацию о вас как специалисте в определенной(ых) сфере(ах).

Там вы сможете искать работу, налаживать деловые связи, взаимодействовать с другими участниками. Менеджеры по подбору персонала некоторых канадских компаний изучают такие профили и, если они заинтересуют, могут напрямую связаться.

Наладив контакты, люди, например, смогут рекомендовать вас своим работодателям.

Пример профиля на сайте LinkedIn

Агентства по поиску работы в Канаде

Востребованный способ, так как часть работы выполняется за вас. Правда, за такую помощь нужно будет заплатить.

Рекрутинговые агентства взаимодействуют как с вами (желающими найти работу), так и с канадскими работодателями. Их задачи – устроить вас, а также найти работников для компаний. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы вы удачно устроились.

Некоторые агентства работают в определенных профессиональных сферах. Поэтому, если вы найдете то, которое актуально для вашей профессии, то шансы на успех будут ещё выше.

Если вам подходит такой способ, то просто наберите в Google запрос «Recruiting Agencies in Canada», изучите предложенные варианты и выберите подходящий.

Рекомендуем изучать отзывы о таких компаниях, так как иногда попадаются мошенники.

Участие в Атлантической программе

Пилотная Атлантическая программа иммиграции нацелена на то, чтобы работодатели в определенных провинциях могли нанять недостающих людей на необходимые позиции.

Особенность в том, что эти провинции не очень популярны среди канадцев и иммигрантов, поэтому с рабочей силой там реальные проблемы. За счет этого у данной программы упрощенные требования к кандидатам на иммиграцию.

Если вы получите приглашение на работу, то имеете право подать заявление на временное разрешение работать в Канаде. Таким образом можно начать работать даже до того, как завершится процесс иммиграции. Единственное требование в таком случае – вы обязаны подать на иммиграцию в течение 90 дней после отправки запроса на временное разрешение на работу.

В общем, все подробности по этой программе по ссылкам выше.

Участие в выездных сессиях провинций

Иногда иммиграционная служба определенной провинции Канады вместе с работодателями выезжают в разные страны и принимают потенциальных иммигрантов. Приняв участие в такой сессии, вы можете получить работу от прямых работодателей, если ваше резюме подойдет и общение пройдет успешно.

Данный способ очень популярен для иммиграции по провинциальным программам. Основная проблема в том, что нет четкой информации, когда и где пройдет такая сессия. Иногда новость о них выкладывают за пару недель до мероприятия. Поэтому требуется постоянно следить за информацией на сайтах провинций и успеть зарегистрироваться.

Ссылки на сайты провинций можно найти в конце этой страницы.

Иммиграция через работу

В этом случае лучше начать с основного минуса – найти работу в Канаде, находясь в другой стране, очень проблематично. Даже приехав по туристической визе будет сложно, потому что канадским работодателям для найма иностранцев нужен LMIA.

Чтобы получить этот документ, требуется много времени и средств от работодателя. Поэтому вы должны быть очень хорошим и востребованным специалистом.

Что дает работа в Канаде:

• доступ к программе Canadian Experience Class;
• дополнительные баллы CRS;
• доступ к провинциальным программам, нацеленным на людей, которые работали(ют) у них;
• зарекомендовав себя работодателю, вы сможете рассчитывать на продление рабочего контракта, что даст дополнительные баллы CRS;
• возможность улучшить знания языка, ведь на нем придется общаться постоянно;
• возможность заработать.

Подводим итоги

Отличный способ для эмиграции, главный минус которого – найти работодателя очень сложно.

Если же вы смогли найти работодателя, то вернитесь к пункту с Express Entry и пересчитайте свои шансы (Job Offer дает дополнительные баллы).

Если проходите, то можете параллельно работе податься на иммиграцию. Если нет, то накопите год стажа, а после попробуйте проверить шансы ещё раз.

Особенности заработной платы в Канаде

Давайте узнаем, сколько можно заработать в Канаде. Минимальный размер заработной платы устанавливают власти. В разных провинциях это может быть разная сумма – от 10 до 12,5 долларов в час. При сорокачасовой рабочей недели в месяц зарплата в Канаде составляет 1600 долларов. В среднем оплата труда составляет примерно 4 тыс. долларов. Самые большие заработки у работников медицины, а меньшие у персонала в сфере услуг. Программисты зарабатывают примерно 3,9 тыс в месяц, учителя – 3,2, инженеры 4,3, строители – 3,7, медсестры – 2,7, упаковщики -2,3, водители – 2,9, таксисты – 3,2, рабочие на заводе 3, а при работе на ферме с проживанием – 2,1.

Профессиональная иммиграция в Канаду

Express Entry
Самые востребованные профессии в Канаде
8 наиболее востребованных профессий на рынке труда Канады:

• Торговые представители;
• Бухгалтеры;
• Руководители инженерных проектов;
• Бизнес-аналитики;
• Руководители IT проектов;
• Менеджеры по работе с клиентами;
• Программисты;
• Менеджеры по подбору персонала.

Федеральные программы профессиональной иммиграции Express Entry

Программа	Образование	Опыт работы	CLB*	Предложение работы
0, А, B	Не требуется	От 1 года в Канаде	5-7	Нет
0, А, B	Не требуется	От 1 года	7	Нет
B	Среднее/высшее	От 2 лет	4 и 5

Национальная классификация профессий (National Occupation Classification, NOC)
Перед подачей заявки кандидат должен убедиться, что его специализация подходит под правила программы. В Канаде существует официальное разделение профессий по группам (National Occupational Classification) в зависимости от сложности работы и уровня образования человека.

Классификация профессий иммигрантов:

• Уровень 0 (ноль) – специалисты по управлению и менеджменту;
• Уровень А – высококвалифицированные работники с университетской степенью: врачи, инженеры, программисты;
• Уровень B – технические специалисты с профессиональным образованием: повара, сантехники, электрики, механики и др.;
• Уровень С – работники со средним образованием/прошедшие профессиональную стажировку: дальнобойщики, работники сферы обслуживания и др.;
• Уровень D – рабочие специальности: работники заводов и фабрик, сезонные работники.

Документы для анкеты Express Entry

Что такое Express Entry?

Что оценивается в Express Entry?

• Заграничный паспорт;
• Подтверждение владения языком;
• Диплом о получении среднего/высшего образования (и подтверждение диплома для программы Skilled Worker Class или для начисления дополнительных баллов за критерий «образование» в Express Entry);
• Документы, подтверждающие опыт работы;
• Номинация от провинции (при наличии);

Процесс профессиональной иммиграции в Канаду

• Перевести необходимые документы на английский/французский;
• Провести оценку своего образования;
• Заполнить анкету в течение 60 дней;
• Дождаться официального письма-подтверждения своей кандидатуры и приглашения (ожидание до 12 месяцев);
• Подать заявление на ПМЖ в течение 60 дней после получения приглашения.

Подтверждение образования

Иные программы федерального значения

Держава с радостью примет гостей, которые помогут развитию её экономики. Среди иных вариантов эмиграции в Канаду можно выделить следующие:

• переезд в провинциальные канадские города, которые имеют выход к Атлантическому океану. Старт программа получила в 2017 году. На сегодняшний день имеется 2000 квотируемых мест, в будущем планируется увеличение мест;
• бизнес эмиграция в Канаду из России. Специально разработанный проект, для людей, которые умеют вести бизнес, создают новые рабочие места, а значит развивают экономику державы;
• для людей задающийся вопросом, как эмигрировать в Канаду из России семьей, разработана программа семейной миграции. Согласно этому проекту, человек может приехать в гости к близкому родственнику или оформить опеку над близкими людьми, опека даёт право людям проживать на канадской территории. Люди проживают в стране 2 года на испытательном сроке. В год по этой программе может переехать 64000 человек;
• правительство поддерживает беженцев с разных стран, и выделяет для них квотируемые места. Точное число квотных мест определяется правительством.

Обратите внимание на описание рабочей вакансии

Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии. Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных. Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании.

Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут.

Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу
Информация о бонусах, страховках и других вещах.

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком.

Особенности оформления

Рабочий день не длится более 13 часов, а в неделю не более 48 часов. При согласовании с работником продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов. Трудовая деятельность более 44 часов оплачивается в двойном размере. Каждые пять часов положен перерыв в 30 минут. Первые три месяца являются испытательными, и в это время работодатель может уволить сотрудника без предупреждения. Легальная работа имеет свои преимущества.  Всем работникам предоставляется оплачиваемый отпуск на срок до двух недель.

Получение визы

Обязательным условием при трудоустройстве является рабочая виза в Канаду. Оформление документации предполагает выполнение следующих действий:

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Заключение договора с нанимателем.
3. Работодатель должен получить разрешение в Министерстве трудовых ресурсов, а затем переслать его вместе с приглашением претенденту.
4. Соискатель готовит необходимый пакет с документами и подает его в посольство Канады для оформления визы.
5. Проводится собеседование с служащим консульской службы.
6. Предоставляется виза.

Для процедуры оформления понадобится паспорт, анкета, приглашение от работодателя, копия диплома, медицинская страховка, справка об отсутствии судимостей и квитанция об оплате визового сбора. Все документы должны быть переведены на английский и заверены нотариусом.

Виза имеет максимальный срок действия – 4 года. На оформление уходит примерно 30 дней. После подачи заявления проводится собеседование.

Разрешение

Необходимо получить и разрешение на работу. Оно бывает следующих видов:

1. Work Permit предусмотрено, если работодатель найден и с ним заключено договорное соглашение.
2. Open Work Permit может быть выдано членам семьи специалиста, который уже работает в стране.
3. Bridging Open Work Permit – временный документ, который предоставляется, когла срок действия старого подходит к концу.
4. Post-Graduation Work Permit полагается выпускникам учебных заведений.

Чаще всего требуется первый вариант разрешительного документа. Не требутся разрешение религиозным деятелям, артистам, художникам, тренерам, волонтерам, студентам по обмену, научным сотрудникам и организаторам мероприятий международного уровня.

Для продления визы нужно подать заявление за два месяца до срока окончания ее действия. Все бумаги предоставляются в иммиграционную службу.

Иммиграция бизнеса

Получить вид на жительство можно при помощи прямого инвестирования. Существуют специальные программы.

Можно приобрести облигации в Канаде на сумму от 800 тыс. долларов, со сроком действия на пять лет. Или иметь собственность или активы на сумму 1,6 млн. долларов. В любом случае нужно подтвердить легальность своих капиталов.

Предусмотрена и программа бизнес-иммиграции. Для этого нужно зарегистрировать и организовать бизнес в одной из провинций в Канаде. Сумма вложений варьируется в пределах 120-360 тыс. долларов.

Особенности стажировки

В Канаде предлагаются одни из лучших программ стажировки. Студенты могут проходить практику в компаниях и активно изучать французский и английский языки. Практика предусмотрена для таких отраслей, как туризм, информационные технологии, финансы, архитектура, банки и гостиничный бизнес.

Учеба и подобные стажировки позволят соискателям закрепить на практике, полученные знания, приобрести опыт и найти вакансии с большой оплатой.

Штрафы

Нелегальная работа – не самое лучшее решение. Работник получает зарплату, которая в несколько раз ниже, чем у трудоустроенных граждан. Кроме того, не предусмотрено медицинское обслуживание и получение водительских прав.

Канада является открытой страной для иммигрантов. Но при поиске работы с высокой оплатой труда соискатели сталкиваются с конкуренцией. Поэтому так важна высокая квалификация и правильное оформление документов.

Преимущества наличия ПМЖ в Канаде

Выбор места жительства Как постоянному резиденту Вам будет предоставлено право жить и работать в любой точке страны без привязки к конкретному работодателю, провинции или территории.

Иммиграция всей семьей Вы сможете подать заявку на спонсирование супруга, партнера по гражданскому браку, детей-иждивенцев и других родственников для переезда в Канаду.

Качественное образование Постоянные жители Канады обучаются в средних образовательных учреждениях бесплатно, в высших учебных заведениях — по сниженной стоимости, предусмотренной для граждан страны.

Медицинское обслуживание Наличие ПМЖ позволит Вам подать заявку на государственное медицинское страхование и пользоваться услугами в области здравоохранения с частичной оплатой или бесплатно.

Возможность получения паспорта Вы можете претендовать на получение канадского гражданства, если в момент подачи заявления суммарный период пребывания на территории Канады в статусе постоянного резидента составляет 3 года за последние 5 лет.

Выгодные банковские услуги Для постоянных жителей и граждан государства действуют доступные процентные ставки в канадских банках на ипотеку и другие кредиты, в том числе на оплату образования.